كيف سيكون معاشك التقاعدي إذا كنت من العاملين لحسابهم الخاص Autónomos؟
تشير الإحصاءات إلى أن 9 من كل 10 من العاملين لحسابهم الخاص (Autónomos) في إسبانيا، يدفعون الحد الأدنى لقاعدة المساهمة في الضمان الاجتماعي. وهذا يعني أن ما يقارب 90٪ من العاملين لحسابهم الخاص يدفعون الحد الأدنى، لذلك يتمتعون أيضاً بحد أدنى من راتب التقاعد.
وإذا كان صاحب العمل مسجلاً في نقابة المهن الحرة ATA، فإنه يتمتع براتب تقاعد على أساس المساهمة والوقت الذي كان يخصصه للعمل.
ولكي يحق للعامل لحسابه الخاص الحصول على معاش تقاعدي، يجب أن يكون قد ساهم بما لا يقل عن 15 عاماً في الضمان الاجتماعي.
وبحسب المعطيات التي قدمها موقع “ميركا2″، فإنه اعتباراً من السنة السادسة عشرة من الاشتراكات، كل شهر إضافي مقتبس من قاعدة العامل المستقل سيتم إضافته إلى 0.19٪، أي إذا كان لديك 4 سنوات إضافية من المساهمات (48 شهراً) من تلك الـ 16 سنة، فهذا يعني زيادة قدرها 9.12٪ زيادة في الراتب التقاعدي.
وإذا تجاوزت الشهر 248 (20 سنة)، فستتم إضافة + 0.18٪ إلى معاش التقاعد الخاص بك وفقاً للقاعدة التنظيمية.
هناك عوامل أخرى يجب أخذها في الاعتبار، نظراً لأنها لا تجعل الأمر سهلاً، وهي وجود أطفال قاصرين تحت رعايتك.
وفي حالة كنت امرأة، سيتم زيادة التقاعد حسب عدد الأطفال. وإذا كان لديك طفلان مثلاً، فإن الراتب يزيد بنسبة 5٪، أما إذا كانوا ثلاثة أطفال فالزيادة تكون بنسبة 10٪. أما أربعة أو أكثر، سيزيد الراتب بنسبة 15٪. لكن هذا لن يؤثر على المتقاعدين من الجنس الآخر.
ويذكر انه توجد منصات على الإنترنت يمكنك من خلالها بسهولة حساب معاشك التقاعدي.
