وزارة العمل الإسبانية: تسوية أوضاع 15 ألف عاملة منزلية في عموم البلاد

أعلنت وزارة العمل الإسبانية أن 14٪ من أصل 15000 عاملة منزلية قد تمّت بالفعل تسوية أوضاعهم الوظيفية بعد الجولات التي قامت بها لجان التفتيش التابعة لوزارة العمل بهدف تسوية أوضاع هذه الفئة التي عانت من انخفاض في ساعات العمل.

التسوية الفعلية

وأكد كاتب الدولة الإسباني للتشغيل والاقتصاد الاجتماعي، خواكين بيريث ريي، بتحديث هذا الأسبوع، ان تسوية ظروف العمل التي بدأتها الوزارة رسميا في بداية فبراير قد وصلت بالفعل إلى 31٪ من إجمالي الفئة المكونة من 381082 عاملة.

تخفيض ساعات العمل

ومن إجمالي العاملات اللائي تمّت تسوية أوضاعهن، لم تشهد حوالي 86٪ تقليص ساعات عملهمن، ومع ذلك، فإن الـ 14٪ المتبقية عانت من تخفيض ساعات العمل.

وفي مطلع فبراير، أرسلت مفتشية العمل والضمان الاجتماعي رسائل إلى 45 ألف من أرباب العمل في النظام الخاص بعاملات المنازل لإبلاغهم بضرورة تسوية وتحديث شروط الرواتب والمساهمات الخاصة بعاملات المنازل.

تحديث مساهمات الضمان الاجتماعي

من خلال خطة العمل لتسوية الأجور ومساهمات الضمان الاجتماعي في قطاع العاملا المنزليات، تقدم الحكومة المساعدة التقنية والمعلومات لأصحاب العمل لرفع الأجور التي تقل عن الحد الأدنى للأجور المهنية (SMI) وتنظيم مساهمات الضمان الاجتماعي.

وأشار كاتب الدولة إلى أن “الهدف من الحملة هو أن تتكيف أجور العاملات في النظام الخاص للضمان الاجتماعي، وبالتالي قاعدة مساهماتهم، مع المبلغ المحدد حاليا للحد الأدنى من الراتب بين المهنيين (SMI)”.

950 يورو كراتب شهري

للامتثال لما هو منصوص عليه في لوائح العمل الإسبانية، يجب أن يكون الراتب ليوم كامل 950 يورو شهريا في 14 دفعة (1،108.33 يورو شهريا مع تناسب الأجر الإضافي)، وبالنسبة لنوبة الساعة، سيكون الحد الأدنى 7.43 يورو لكل ساعة.

إخطار الخزانة بالراتب الحقيقي

للشروع في تسوية رواتب ومساهمات عاملات المنازل، يجب على الأسرة إخطار الخزانة العامة للضمان الاجتماعي بالراتب الحقيقي الحالي اعتبارا من 1 يناير 2021، والذي لا يجوز بأي حال من الأحوال أن يكون أقل من الحد الأدنى الحالي، أي 950 يورو شهريا.

المصدر: أيكونوميستا.