شركة حكومية إسبانية تفتح 1531 وظيفة دائمة.. والأجانب المقيمون يمكنهم التقديم بهذه الشروط

أعلنت شركة البنية التحتية للسكك الحديدية في إسبانيا «أديف» عن واحدة من أكبر مسابقات التوظيف العمومي خلال عام 2026. وتشمل المسابقة 1531 وظيفة في أكثر من 30 تخصصًا مهنيًا. ويمكن للأجانب المقيمين بصورة قانونية في إسبانيا المشاركة، بشرط امتلاك تصريح يسمح لهم بالعمل دون قيود.

ويستمر تقديم الطلبات حتى يوم 4 أغسطس 2026.

توزيع الوظائف المعلنة

تتوزع المناصب على شركتي Adif وAdif Alta Velocidad على النحو التالي:

• 1518 وظيفة في شركة Adif.
• 13 وظيفة في شركة Adif Alta Velocidad.

أما حسب الفئات المهنية، فتشمل المسابقة:

• 1079 وظيفة للعمال والموظفين التشغيليين.
• 311 وظيفة ضمن فئة الإشراف والكوادر التقنية.
• 141 وظيفة للمتخصصين والتقنيين، منها 128 في Adif و13 في Adif Alta Velocidad.

وذكرت الشركة أن 71% من إجمالي الوظائف مخصصة للكوادر التشغيلية، وهي الفئة التي تضم أكبر عدد من المناصب.

ما الوظائف المتاحة؟

تشمل المسابقة وظائف متنوعة في قطاع السكك الحديدية، من أبرزها:

• 524 وظيفة لمراقبي حركة القطارات.
• 268 وظيفة في تركيب وصيانة التجهيزات الكهربائية وأنظمة السلامة.
• 164 وظيفة لمساعدي صيانة ومراقبة خطوط السكك الحديدية.
• 57 وظيفة في الاتصالات.
• 50 وظيفة ضمن خدمات تشغيل المحطات.
• 12 وظيفة إدارية.
• 3 وظائف لسائقي القطارات.
• وظيفة واحدة في المراقبة.

كما تتوفر وظائف للمهندسين والمتخصصين في:

• القانون.
• الاقتصاد والإدارة.
• الهندسة المدنية والصناعية.
• هندسة الاتصالات والمعلوماتية.
• الأمن السيبراني.
• الهندسة المعمارية.
• التدقيق الداخلي.
• الاتصال والإعلام.
• علم النفس المهني.
• طب الشغل والوقاية من المخاطر المهنية.

وأكدت «أديف» أن الوظائف المعلنة تغطي أكثر من 30 تخصصًا، وتتوزع على مدن ومناطق مختلفة في إسبانيا.

هل يستطيع الأجانب التقديم؟

نعم، تسمح شروط المسابقة بمشاركة الأجانب الذين يقيمون بصورة قانونية في إسبانيا، إذا كانوا يحملون وثيقة تخول لهم الإقامة والعمل دون قيود في سوق العمل الإسباني.

ويستطيع المشاركة أيضًا:

• المواطنون الإسبان.
• مواطنو دول الاتحاد الأوروبي.
• أزواج المواطنين الإسبان أو الأوروبيين، مهما كانت جنسيتهم، بشرط عدم وجود انفصال قانوني.
• الأبناء الذين تقل أعمارهم عن 21 عامًا، أو الأكبر سنًا إذا كانوا معالين.

وهذا يعني أن امتلاك الجنسية الإسبانية ليس شرطًا عامًا للمشاركة في هذه المسابقة. لكن تصريح الإقامة الذي يقيد العمل بقطاع أو نشاط معين قد لا يكون كافيًا، لأن الإعلان يشترط إمكانية الوصول إلى سوق العمل دون قيود.

ماذا عن الشهادات الأجنبية؟

يجب على صاحب الشهادة الصادرة من خارج إسبانيا أن يكون قد حصل، قبل انتهاء مهلة التسجيل، على أحد الوثيقتين التاليتين:

• قرار معادلة الشهادة الأجنبية في إسبانيا.
• شهادة تثبت التكافؤ الأكاديمي للمؤهل.

ولا يكفي تقديم طلب المعادلة إذا لم يصدر القرار المطلوب قبل انتهاء أجل تقديم الطلبات، وفقًا لما تنص عليه قواعد المسابقة.

ويُستثنى من ذلك من حصلوا على الاعتراف المهني بمؤهلاتهم في إحدى المهن المنظمة وفق قواعد الاتحاد الأوروبي.

شرط اللغة الإسبانية

لا تفرض المسابقة اختبارًا منفصلًا في اللغة الإسبانية على جميع الأجانب، لأن اجتياز اختبارات التوظيف نفسها يُعد دليلًا على امتلاك المستوى المطلوب.

لكن بعض وظائف السلامة والتشغيل التي تتطلب ترخيصًا مهنيًا تشترط على من ليست الإسبانية لغتهم الأم إثبات مستوى B1 على الأقل.

ويمكن إثبات ذلك، من بين وسائل أخرى، بشهادة DELE الصادرة عن معهد ثربانتس أو بشهادات مدارس اللغات الرسمية في إسبانيا.

المؤهلات المطلوبة

تختلف الشهادة المطلوبة حسب الوظيفة المختارة.

بعض الوظائف التشغيلية تتطلب شهادة التعليم الثانوي أو شهادة في التكوين المهني، بينما تحتاج وظائف الهندسة والقانون والاقتصاد والإدارة إلى مؤهل جامعي يناسب التخصص.

كما يجب استيفاء الشروط التالية:

• بلوغ 16 عامًا على الأقل في الوظائف العامة.
• بلوغ 18 عامًا في الوظائف التي تتطلب ترخيصًا مهنيًا خاصًا.
• بلوغ 20 عامًا على الأقل بالنسبة إلى وظيفة سائق قطار.
• امتلاك القدرة الصحية والنفسية اللازمة لأداء العمل.
• عدم وجود حكم أو قرار يمنع المتقدم من تولي وظيفة عامة.

ويجب مراجعة الملحق الخاص بكل منصب، لأن المؤهل المطلوب يختلف من وظيفة إلى أخرى.

كيف ستكون الاختبارات؟

تختلف مراحل الاختيار باختلاف الفئة المهنية. وبالنسبة إلى الوظائف التشغيلية، تتضمن المرحلة الأولى:

• اختبارًا نفسيًا وقدراتيًا.
• اختبارًا في اللغة الإنجليزية بمستوى تقريبي A2.
• اختبارًا في المعلومات والمواد المقررة لكل وظيفة.

وتبلغ الدرجة الإجمالية لهذه المرحلة 200 نقطة. ويجب، كقاعدة عامة، الحصول على 100 نقطة على الأقل، مع تحقيق الحد الأدنى المطلوب في كل اختبار.

أما الوظائف التقنية والهندسية، فلها برامج واختبارات وشروط خاصة موضحة في قواعد كل مسابقة.

رسوم المشاركة

تبلغ رسوم الامتحان:

• 15.57 يورو لكل وظيفة ضمن فئة العمال والموظفين التشغيليين.
• 31.10 يورو لكل تخصص ضمن فئة التقنيين.

ويجب دفع رسم مستقل عن كل وظيفة أو تخصص يرغب المرشح في التقدم إليه.

وتوجد إعفاءات أو تخفيضات لفئات معينة، منها:

• الأشخاص الذين تبلغ نسبة إعاقتهم 33% أو أكثر.
• بعض المسجلين كباحثين عن عمل منذ شهر على الأقل، إذا استوفوا شروط الدخل وعدم رفض عروض العمل المناسبة.
• أفراد الأسر الكبيرة؛ ويختلف الإعفاء حسب فئة الأسرة.
• ضحايا الإرهاب وبعض أفراد أسرهم.

طريقة تقديم الطلب

يتم التسجيل إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي لشركة «أديف». ولا يحتاج المتقدم إلى شهادة رقمية لتعبئة الطلب.

وتتمثل الخطوات الأساسية في:

1. الدخول إلى قسم عرض التوظيف العمومي.
2. اختيار المسابقة المناسبة: وظائف تشغيلية، كوادر تقنية أو متخصصون.
3. مراجعة الشهادة والشروط الخاصة بالوظيفة.
4. تعبئة استمارة التسجيل الإلكترونية.
5. دفع رسوم الامتحان أو إرفاق وثائق الإعفاء.
6. الاحتفاظ برقم المرشح الذي تمنحه المنصة بعد التسجيل.

ويمكن تقديم طلبات لأكثر من وظيفة، لكن يجب تعبئة استمارة ودفع رسم مستقل لكل تخصص. كما تحذر الشركة من احتمال إجراء بعض الاختبارات في اليوم أو التوقيت نفسه.

آخر موعد للتقديم

بدأ استقبال الطلبات يوم 15 يوليو/تموز، ويستمر حتى يوم 4 أغسطس/آب 2026 شاملًا.

ويُنصح بعدم الانتظار إلى اليوم الأخير، خصوصًا لمن يحتاج إلى التأكد من معادلة شهادته أو تجهيز وثائق الإعفاء من رسوم الامتحان.

ولم يحدد الإعلان العام راتبًا موحدًا، لأن الأجر يختلف حسب الفئة المهنية والوظيفة ومكان التعيين.

رابط التسجيل والمصدر الرسمي: بوابة التوظيف العمومي في Adif

المصدر: شركة «أديف» الحكومية، وقواعد مسابقة الوظائف التشغيلية، ومسابقة التقنيين والمتخصصين.