أكثر من 95 ألف وظيفة شاغرة في قطاع البناء في إسبانيا.. أين يبحث السباكون والكهربائيون والنجارون عن العمل؟

تواجه إسبانيا نقصا حادا في العمال المهنيين، خصوصا في قطاع البناء وترميم المنازل وصيانة المنشآت. وعلى الرغم من توفر العمل، تجد شركات كثيرة صعوبة متزايدة في توظيف السباكين والكهربائيين والنجارين وغيرهم من أصحاب المهن اليدوية.

وتكشف الأرقام حجم المشكلة، لكن السؤال الأهم بالنسبة إلى الباحثين عن العمل هو: أين توجد هذه الوظائف وكيف يمكن التقديم إليها؟

أكثر من 95 ألف وظيفة تنتظر العمال

بحسب تقرير نشرته قناة La Sexta الإسبانية، توجد في إسبانيا أكثر من 95 ألف وظيفة شاغرة في المهن المرتبطة بقطاع البناء.

وتتركز حاجة الشركات خصوصا في المهن التالية:

• السباكة.
• الكهرباء.
• النجارة.
• البناء والترميم.
• تركيب قوالب الخرسانة.
• تركيب ألواح الجبس.
• التدفئة والتكييف.
• صيانة المباني والمنشآت.
• تركيب الأثاث والتجهيزات الخشبية.
• الصيانة الكهروميكانيكية.

وتسبّب غياب العمال المؤهلين في تأخير عدد من مشاريع البناء والإصلاح، كما أدى إلى زيادة مدة انتظار الأسر الراغبة في الاستعانة بسباك أو كهربائي، وارتفاع أسعار بعض الخدمات.

وفي إحدى عمليات إصلاح المنازل في إقليم غاليسيا، تأخرت الأشغال لمدة شهر كامل بسبب عدم العثور على عدد كاف من المهنيين.

وقال إسماعيل بومبو، وهو مقاول وسباك في شركة Galireformas S.L.، إن السوق يعاني من نقص في مختلف المهن، بما فيها السباكة والكهرباء وتركيب قوالب الخرسانة وألواح الجبس.

إسبانيا تحتاج إلى نحو 25 ألف سباك

تعدّ السباكة من أكثر المهن التي تعاني نقصا في اليد العاملة. وتشير المعلومات المنشورة إلى أن إسبانيا تحتاج إلى نحو 25 ألف سباك.

وأصبح الحصول على خدمات سباك بصورة عاجلة مهمة صعبة في عدد من المناطق. وينطبق الوضع نفسه على الكهربائيين والنجارين، إذ يؤكد أصحاب الشركات أن العمل متوفر، لكن عدد الأشخاص المدربين لا يكفي لتلبية الطلب.

وقال كهربائي شاب لقناة La Sexta إنه اختار هذه المهنة بعدما أكد له المحيطون به أنه لن يعاني من البطالة، بينما أشار أحد النجارين إلى أن القطاع يوفر عملا للكثيرين، لكنه يحتاج إلى شباب حاصلين على التدريب الضروري.

أين يمكن البحث عن هذه الوظائف؟

من المهم توضيح أن رقم 95 ألف وظيفة شاغرة لا يتعلق بحملة توظيف أطلقتها شركة واحدة، ولا يعني وجود استمارة واحدة للتسجيل في جميع الوظائف. إنه تقدير عام لحجم العمال الذين يحتاج إليهم قطاع البناء والمهن المرتبطة به في أنحاء إسبانيا.

ويمكن للباحثين عن العمل التقديم من خلال المنصات التالية:

1. منصة Construyendo Empleo المتخصصة في البناء

تُعتبر Construyendo Empleo من أهم المنصات المتخصصة في وظائف البناء في إسبانيا. وقد أنشأتها المؤسسة العمالية للبناء Fundación Laboral de la Construcción بهدف ربط الشركات بالعمال الباحثين عن وظيفة في القطاع.

تتيح المنصة التسجيل وإضافة السيرة الذاتية والبحث عن فرص بحسب المهنة والمنطقة. وتشمل الإعلانات عادة وظائف مثل:

• عامل بناء Albañil.
• عامل بناء مساعد Peón de construcción.
• سباك Fontanero.
• كهربائي Electricista.
• نجار Carpintero.
• عامل قوالب الخرسانة Encofrador.
• عامل تركيب الجبس Pladurista.
• عامل تركيب الهياكل Montador.
• رئيس ورشة Encargado de obra.
• مسؤول مشروع بناء Jefe de obra.

وتصف المؤسسة العمالية للبناء هذه المنصة بأنها بوابة توظيف متخصصة في قطاع البناء، تقدم كذلك الإرشاد للباحثين عن العمل وتساعد الشركات على إيجاد العمال المناسبين.

2. منصة Empléate الحكومية

يمكن البحث أيضا في منصة Empléate التابعة لخدمة التوظيف الحكومية الإسبانية SEPE.

وتجمع المنصة عروض عمل من مصادر مختلفة، وتسمح بتحديد المهنة والمدينة أو المقاطعة ونوع العقد. ويُنصح بالبحث فيها باستعمال الاسم الإسباني للمهنة، وليس باللغة العربية.

3. خدمات التوظيف التابعة للأقاليم

لكل إقليم إسباني جهاز عام للتوظيف ينشر فرص العمل المتوفرة داخله، ومن بينها:

• SAE في الأندلس.
• LABORA في إقليم فالنسيا.
• SEFCARM في مورسيا.
• SOC في كتالونيا.
• Lanbide في إقليم الباسك.
• INAEM في أراغون.
• ECYL في قشتالة وليون.
• SEXPE في إكستريمادورا.
• SPEG في غاليسيا.
• Servicio Canario de Empleo في جزر الكناري.

ويستفيد الشخص المسجل رسميا كباحث عن عمل من عروض الوظائف ودورات التدريب والتوجيه المهني التي تقدمها هذه المؤسسات.

4. منصات التوظيف العامة

تنشر منصات التوظيف الخاصة آلاف الإعلانات في مختلف أنحاء إسبانيا. ومن أبرزها:

• InfoJobs.
• Indeed España.
• Infoempleo.
• LinkedIn Empleos.
• Jobandtalent.
• Milanuncios Empleo.

ويجب توخي الحذر عند التعامل مع إعلانات الأفراد، خصوصا إذا طلب صاحب الإعلان دفع مبلغ مالي قبل بدء العمل أو إرسال وثائق شخصية حساسة خارج القنوات الرسمية.

5. شركات التوظيف المؤقت

تلجأ شركات البناء والصيانة في كثير من الأحيان إلى وكالات التشغيل المؤقت لاختيار العمال. ويمكن إنشاء حساب وإضافة السيرة الذاتية لدى شركات مثل:

• Randstad.
• Adecco.
• Eurofirms.
• Manpower.
• Gi Group.
• IMAN Temporing.

وتنشر هذه الشركات فرصا للسباكين والكهربائيين وعمال الصيانة والبناء والمهن الصناعية. ومن الأفضل التسجيل في أكثر من وكالة وتفعيل التنبيهات اليومية.

شركات بناء يمكن إرسال السيرة الذاتية إليها

يمكن كذلك متابعة بوابات التوظيف الخاصة بشركات البناء والبنية التحتية الكبرى التي تنفذ مشاريع في مناطق مختلفة من إسبانيا، ومن بينها:

• FCC Construcción.
• Acciona.
• Sacyr.
• Ferrovial.
• OHLA.
• Dragados ومجموعة ACS.
• COMSA.
• Copcisa.
• Grupo San José.
• Vías y Construcciones.

وتتيح بوابة التوظيف التابعة لمجموعة FCC، على سبيل المثال، الاطلاع على الفرص المتاحة في مجالات البناء والمياه والبيئة والخدمات والامتيازات.

لكن الشركات الكبرى قد تبحث في كثير من الحالات عن المهندسين ورؤساء الورش والتقنيين، بينما تُسند أعمال السباكة والكهرباء والنجارة إلى شركات محلية متعاقدة معها. لذلك ينبغي عدم الاكتفاء بالشركات الكبرى، والبحث أيضا عن شركات الإصلاح والصيانة الموجودة في مدينة الإقامة.

الكلمات التي يجب استعمالها عند البحث

للوصول إلى أكبر عدد ممكن من الإعلانات، يمكن نسخ إحدى الكلمات التالية ووضعها في خانة البحث داخل منصات التوظيف:

• Fontanero: سباك.
• Electricista: كهربائي.
• Carpintero: نجار.
• Albañil: عامل بناء.
• Peón de construcción: عامل بناء مساعد.
• Encofrador: عامل قوالب الخرسانة.
• Pladurista: عامل تركيب ألواح الجبس.
• Pintor de obra: دهان مبانٍ.
• Soldador: لحّام.
• Instalador de climatización: فني تركيب التكييف.
• Técnico de mantenimiento: فني صيانة.
• Oficial de primera: عامل مهني من الدرجة الأولى.
• Ayudante de obra: مساعد في ورش البناء.
• Reformas y rehabilitación: الإصلاح والترميم.

ويُنصح بإضافة اسم المدينة إلى المهنة، مثل: Fontanero Madrid أو Electricista Valencia أو Albañil Sevilla.

هل يمكن التقديم دون خبرة؟

تختلف الشروط من إعلان إلى آخر. بعض الوظائف تشترط سنوات من الخبرة، خاصة للمناصب المصنفة Oficial de primera، بينما تقبل إعلانات أخرى مساعدين أو عمالا مبتدئين تحت مسميات مثل:

• Ayudante: مساعد.
• Peón: عامل مساعد.
• Aprendiz: متدرب.
• Sin experiencia: دون خبرة.

وفي قطاع البناء، قد تطلب الشركات دورة الوقاية من مخاطر العمل PRL أو بطاقة البناء المهنية TPC. ويمكن معرفة الدورات المتوفرة ومراكز التدريب من خلال المؤسسة العمالية للبناء.

أما من يرغب في الحصول على مؤهل مهني، فيمكنه الاطلاع على تخصصات البناء والكهرباء والصيانة والنجارة عبر الموقع الرسمي للتكوين المهني في إسبانيا.

فرص قوية لأصحاب الخبرة والتكوين

ترجع الأزمة الحالية أساسا إلى تقاعد عدد متزايد من العمال وعدم وجود جيل جديد يعوضهم. لذلك تطالب شركات القطاع بتوجيه الشباب نحو التكوين المهني وإعادة تقديم هذه المهن باعتبارها وظائف توفر فرصا كبيرة للاستقرار.

وتؤكد المعطيات أن السباكة والكهرباء والنجارة والبناء والصيانة لم تعد مجرد مهن تقليدية، بل أصبحت من بين التخصصات التي يحتاج إليها سوق العمل الإسباني بشدة.

غير أن الحصول على وظيفة يتطلب التسجيل في المنصات، وإعداد سيرة ذاتية باللغة الإسبانية، وإثبات الخبرة أو التكوين عند توفرهما، والتقديم مباشرة إلى كل إعلان يناسب وضع المرشح ومكان إقامته.

إسبانيا بالعربي.