سلايدرشؤون قانونية

إسبانيا: إصلاح قانون الهجرة لمنح المهاجرين تصاريح إقامة وعمل بشكل قانوني

اخبار اسبانيا بالعربي/ في الأيام الأخيرة، بدأت إسبانيا مناقشة إصلاح قانون الهجرة، للسماح للمهاجرين من دول أخرى بالعمل بشكل قانوني في الأراضي الإسبانية. إنها مبادرة بدأت من وزارة الدمج والضمان الاجتماعي والهجرة تسعى إلى دمج العمالة الأجنبية في القطاعات التي تفتقر إلى العمالة، وهي مورد رئيسي للسماح باستعادة النشاط في القطاعات التي كانت تطلب العمال في سياق الانتعاش الاقتصادي بعد الوباء مثل النقل والزراعة والفنادق والبناء.

وفقا لقطاع الأعمال، لن يكون قانون الهجرة الحالي “مرنا بدرجة كافية” للاستجابة للاختناقات التي تنشأ في بعض قطاعات سوق العمل الإسباني. تمت مناقشة مسودة المشروع لبضعة أيام، ولكن هناك اتفاق على ثلاثة من عناصره المركزية، والتي تشمل توسيع التوظيف في الأصل (بما في ذلك القطاعات الأخرى التي تتجاوز العمال المؤقتين)، مما يسمح للطلاب الأجانب بالعمل والتقدم في إنشاء رقم يسمح للمهاجرين غير النظاميين بالتدريب في مناطق العمل التي تتطلب العمالة.

ويسعى وزير الدمج والضمان الاجتماعي والهجرة للحصول على دعم بقية الوزارات لمبادرته. وافق مجلس الوزراء هذا الأسبوع على معالجته العاجلة، وهو قرار رئيسي في سياق تظهر فيه إسبانيا على أنها المنطقة الأوروبية التي بها أعلى معدل بطالة (مع 13.65٪).

في هذا السياق، يقول 69٪ من أرباب العمل إنهم يواجهون صعوبات في ملء الوظائف الشاغرة. بالإضافة إلى النقل والزراعة والفنادق والبناء، هناك أيضا نقص في المسوقين عبر الهاتف أو مطوري البرامج أو سائقي مركبات التوصيل أو الممثلين التجاريين.

وفقا لوزارة الهجرة، لا تولد لوائح الهجرة الحالية حوافز لحل مشاكل سوق العمل. وتضيف الوزارة: “على العكس من ذلك، يستمر هذا التنظيم في تشجيع عمليات الإدماج غير المنتظم في سوق العمل مع ارتفاع التكاليف الاجتماعية والاقتصادية والإدارية”.

ويعدل مشروع المشروع أيضا متطلبات الجذور الاجتماعية (الآلية التي تسمح بتسوية أوضاع الأجانب الذين كانوا في وضع غير نظامي في إسبانيا لمدة ثلاث سنوات على الأقل)، مما يلغي شرط تقديم عقد عمل لمدة عام، واستبداله بأبسط شرط لإثبات أنهم يتقاضون على الأقل الحد الأدنى للأجور.

وفي حالة تقديم شكوى إلى سلطات العمل بشأن التوظيف غير المنتظم، من قبل العامل وشخص آخر، يحق للأجنبي التقدم بطلب تسوية دون إثبات حد أدنى للإقامة في الدولة.

ويجب استكمال هذه المبادرة الخاصة بسوق العمل بسلسلة كاملة من المبادرات الهادفة إلى زيادة استدامة نظام المعاشات التقاعدية العام، فضلا عن التقدم في سياسة الهجرة النظامية والمنظمة.

المصدر: أليرتا/ إسبانيا بالعربي.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *