إسبانيا: الحكومة تصادق على رفع الحد الأدنى للأجور إلى 1000 شهريا يورو بأثر رجعي
اخبار اسبانيا بالعربي/ وافق مجلس الوزراء يوم الثلاثاء على رفع الحد الأدنى لراتب المهنيين في إسبانيا (SMI) إلى 1000 يورو. تم التوقيع على الاتفاقية بين الحكومة والنقابات بعد اجتماعين شارك فيهما أرباب العمل أيضا، لكنهم قرروا التحفظ وعدم دعم رفع الأسعار الذي اعتبروه “خطرا جسيما على التوظيف والوظائف التي لا تتطلب مهارات”. السلطة التنفيذية، على العكس من ذلك، تصر على أنه قد ثبت أن زيادة الحد الأدنى للأجور لا تؤثر على خلق فرص العمل.
في المؤتمر الصحفي الذي عقد بعد مجلس الوزراء، أكدت نائبة الرئيس الثانية ووزيرة العمل، يولاندا دياث، أن الحكومة “تعمل جاهدة على سياسة دخل مختلفة لها آثار أكثر من إيجابية”. وأشارت إلى أنه “لا نمتثل فقط للالتزامات، ولكننا نقترب أكثر من أوروبا فيما يتعلق بالأجور. وعلى عكس الخطب التي تقول إن رفع الحد الأدنى للأجور يدمر التوظيف، لا توجد بيانات تدعم هذا الواقع”.
بينهم مترجمي اللغة العربية.. الخارجية الإسبانية تنشر قائمة المترجمين المحلفين المعتمدين لديها
هذه هي المفاتيح الرئيسية للقرار.
كم يزيد الحد الأدنى للأجور؟
بمجرد موافقة مجلس الوزراء على الزيادة، لن يتمكن أي عامل بدوام كامل من كسب أقل من 1000 يورو إجمالي شهريا في 14 دفعة، أي 14000 يورو سنويا قبل الضرائب والاشتراكات. ويمثل هذا المبلغ زيادة بنسبة 3.6٪ مقارنة بالحد الأدنى الحالي للأجور، والذي بلغ 965 يورو -أقل 35 يورو- منذ سبتمبر الماضي.
إسبانيا: هذه هي إجراءات الهجرة التي يمكن للأجانب تقديمها عبر الإنترنت في عام 2022
متى تصبح الزيادة نافذة المفعول؟
ووفقا لما ذكرته وزيرة العمل يولاندا دياث، فإن زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 1000 يورو سيكون لها أثر رجعي اعتبارا من 1 يناير. هذا يعني أنه في كشوف رواتب شهر فبراير، سيحصل أولئك الذين يحصلون على الحد الأدنى للأجور على 70 يورو إضافية مقارنة بالسابق: زيادة قدرها 35 يورو مقارنة بشهر فبراير، وتعويض قدره 35 يورو لم يتلقوها في رواتب يناير.
ما هي التخصصات الجامعية التي تضمن الحصول على وظيفة في إسبانيا؟
هل يجب علي القيام بأي إجراء لاستلام الزيادة؟
لا، فالشركة ملزمة بتعديل رواتب عمالها إلى الحد الأدنى القانوني، فضلا عن تعويضهم عن الأموال التي لم يتم استلامها في كشوف مرتبات شهر يناير. لا توجد اتفاقية أو اتفاق بين الشركة والعاملين يمكن أن يعني أن الراتب ينخفض إلى أقل من 14000 يورو في السنة المتفق عليها حديثا.
المصدر: / موقع إسبانيا بالعربي.
