إسبانيا: تواجه الفنادق نقص حاد في الموظفين حيث تكافح لملء 200 ألف وظيفة هذا الصيف
أخبار إسبانيا بالعربي – تواجه الفنادق و المقاهي والمطاعم في البلاد أزمة في التوظيف قبل ذروة موسم العطلات، حيث يقوم العديد من الرؤساء بتعيين موظفين ليس لديهم خبرة ولا سيرة ذاتية وقليل جدًا من التدريب.
يتسبب النقص في الوظائف البالغ 200000 في حدوث مشكلات كبيرة لرؤساء السياحة الذين يكافحون من أجل الحفاظ على تشغيل الخدمات في مناطق العطلات في جميع أنحاء إسبانيا، وفقًا لتقارير WalesOnline.
زيادة قوية في طلب الألمان على السياحة إسبانيا والفنادق تستعد لعمليات التوظيف
غادر آلاف العمال صناعة الفندقة في البلاد عندما توقف السفر الدولي أثناء جائحة كوفيد-19. ولم يعد الكثير منهم، حيث ترك أصحاب العمل يواجهون نقصًا حادًا.
ويبقى أن نرى تأثير النقص عندما تصل أعداد كبيرة من الزوار خلال العطلات المدرسية في نهاية جويلية و أوت.
عُرض على الموظفين المحتملين رواتب أكبر وإقامة مجانية وإضافات مثل المكافآت النقدية والتأمين الصحي في محاولة لملء الوظائف الشاغرة.
سافرا للسياحة في إسبانيا فأخذتهما الطائرة إلى اليونان!
قال غابرييل إسكارر، الرئيس التنفيذي لسلسلة فنادق ميليا ومقرها مايوركا: “قرر العديد من الموظفين الانتقال إلى قطاعات أخرى، لذلك بدأنا صناعة من الصفر وعلينا أن نكافح من أجل ملء العديد من الوظائف الشاغرة”.
حيث قامت شركته مؤخرًا بتوفير الإقامة، أحيانًا في غرف الفنادق، بسبب نقص خيارات الإيجار بالقرب من منتجعاتها.
كما زادت المقاهي والمطاعم من أجور العمال بنحو 60 في المائة في الربع الأول من عام 2022 مقارنة بالعام السابق، وفقًا لبيانات رسمية.
لكن صناعة السياحة لا تزال هي القطاع الذي يدفع للموظفين أقل رواتب، حوالي 1150 يورو شهريًا.
هذه هي أرخص محطات الوقود في إسبانيا
يتزايد النقص في عدد الموظفين بشكل خاص في إسبانيا والبرتغال، حيث شكلت السياحة 13 في المائة و 15 في المائة من الناتج الاقتصادي على التوالي قبل انتشار الوباء.
تفاقمت المشكلة بسبب القيود الأكثر صرامة على توظيف العمال الموسميين في المملكة المتحدة في وجهات مثل إسبانيا وغيرها من النقاط الساخنة بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. وقد ترك هذا الآلاف من الوظائف الصيفية شاغرة.
قال الرئيس التنفيذي سيباستيان بازين، أكبر شركة فنادق في أوروبا، إن شركة Accor تدير مبادرات تجريبية لتوظيف أشخاص لم يسبق لهم العمل في هذه الصناعة.
وقال إن شركة Accor، التي تدير علامات تجارية مثل ميركيور وإيبيس وفيرمونت في أكثر من 110 دولة، تحتاج إلى 35000 عامل على مستوى العالم.
وقال بازين: “لقد حاولنا في ليون وبوردو منذ عشرة أيام، وفي نهاية هذا الأسبوع، أجرينا مقابلات مع أشخاص بدون استئناف، ولا خبرة عمل سابقة، وتم تعيينهم في غضون 24 ساعة”.
على المدى القصير، تقوم Accor بملء الأدوار في فرنسا بالشباب والمهاجرين مع الحد من الخدمات أيضًا.
قال بازين “إنهم طلاب، أناس قادمون من شمال إفريقيا”. “وإغلاق المطاعم بشكل أساسي لتناول طعام الغداء أو (فتحها) خمسة أيام فقط في الأسبوع. ليس هناك حل آخر.”
وقال إن المجندين الجدد يحصلون على ست ساعات من التدريب ويتعلمون أثناء العمل.
تفتقر الفنادق في إسبانيا إلى 200 ألف عامل، كما تحتاج الفنادق البرتغالية إلى 15 ألف شخص إضافي على الأقل لتلبية الطلب المتزايد، وفقًا لجمعيات الضيافة الوطنية.
المصدر: ميرور / موقع إسبانيا بالعربي
