الحكومة توافق على حافز التوظيف لمتلقي إعانة الحد الأدنى للدخل الحيوي الذين يُحسّنون وضعهم الوظيفي

اخبار اسبانيا بالعربي/ وافق مجلس الوزراء، بناءً على اقتراح وزارة الدمج والضمان الاجتماعي والهجرة، على “المرسوم الملكي الذي ينظم توافق الحد الأدنى للدخل الحيوي مع الدخل من العمل أو النشاط الاقتصادي للعمل الحر من أجل تحسين الدخل للعائلات وفرص الإدماج الاجتماعي والعمالي للمستفيدين من إعانة الحد الأدنى.

وينص القانون رقم 19/2021، الذي ينشئ إعانة الحد الأدنى للدخل، على أنه من أجل تعزيز الانتقال من حالة الإقصاء إلى حالة المشاركة في المجتمع، سوف تتضمن إعانة الدخل الحيوي في تصميمها حوافز للتوظيف والإدماج من أجل تجنب الفقر، أي أن تلقي الإعانة يمنع المستفيدين من البحث عن عمل خوفا من فقدان دخلهم أو انخفاضه.

يهدف حافز التوظيف الذي تمت الموافقة عليه اليوم وسيدخل حيز التنفيذ في يناير 2023 على وجه التحديد إلى ضمان أن يرى المستفيد الذي ينضم إلى سوق العمل أو يزيد من عدد ساعات العمل في حال كان يعمل بالفعل، ضمانا أن دخله المتاح أعلى مما كان يمكن أن يكون بدون حافز، مع زيادة تنقص مع زيادة الدخل من العمل.

التفاصيل

ولشرح ذلك: عندما يسجل متلقي إعانة الاحد الأدنى زيادة في دخله من العمل أو العمل الحر تصل إلى 60٪ من الدخل المضمون لنوع أسرته، فإن الحافز سيوفر زيادة في دخله الممكن إنفاقه بنفس المبلغ . كما سيزداد الدخل الممكن إنفاقه للمستفيد من القيمة المضافة عندما تكون الزيادات في دخله من العمل بين 60٪ و100٪ من الدخل المضمون. في هذه الحالة، سيختلف الحافز بناءً على ثلاثة معايير: وجود أو غياب القاصرين (مع حافز أكبر للأسر التي لديها أطفال)، وتكوين الأسرة (مع حافز أعلى للأسر ذات الوالد الوحيد والأشخاص ذوي الإعاقة ) والعلاقة السابقة بسوق العمل (يتم تشجيع الأشخاص الذين ينضمون إليها أكثر من أولئك الذين كانوا يعملون بالفعل). سيتم الحفاظ على الحافز، وإن كان بطريقة أقل، حتى بالنسبة للزيادات في الرواتب التي تتجاوز عتبة الدخل المضمون لنوع الأسرة التي ينتمي إليها صاحبها.

هل يجب طلبها؟

هذه الآلية الخاصة والاستراتيجية لسياسة الدمج التي طورتها الوزارة ليست بندا جديدا ومستقلا عن إعانة الدخل الأدنى؛ لذلك، لا يتعين على المستفيدين أن يطلبوها بشكل منفصل، ولكن يتم حسابها بحكم تلقيها. يتم تفعيلها عند مراجعة الإعانة، وفقط في حالة وجود تغييرات في دخل العمل بسبب العثور على وظيفة أو تحسين ظروف الوظيفة.

على الرغم من عدم طلب حافز التوظيف، سيتمكن المستفيد المحتمل من معرفة المبلغ المالي من خلال جهاز محاكاة تم تطويره خصيصا لهذه الآلية، والذي سيتم إطلاقه في الأسابيع المقبلة.

مع الموافقة على هذه الآلية المبتكرة، فإن الأداة الأولى لهذه الخصائص التي سيتم تنفيذها في الإدارة العامة للدولة، وهي أحد أهداف دعم المشاركة في سوق العمل للمكون 22 من خطة التعافي والتحول والمرونة، المقرر إجراؤه في الربع الأخير من عام 2022.

 مثال على حافز الأسرة وحيدة الوالد

عائلة وحيدة الوالد مع قاصر ليس لديه دخل في العام السابق:

دخلها المضمون هو 10737 يورو سنويا، والذي يتطابق في هذه الحالة مع إعانة الدخل الحيوي لأنه ليس لديها دخل آخر.

في العام التالي، تكسب الأسرة 1000 يورو من الدخل من العمل.

عند مراجعة إعانة الدخل الحيوي، إذا لم يكن هناك حافز وظيفي، فستكون إعانة الحد الادنى الخاص بهذه الأسرة 9737 يورو (الدخل المضمون من 10737 – 1000 يورو من الدخل المكتسب).

لكن حافز التوظيف يوفر 1000 يورو في هذه الحالة، وبالتالي فإن حافز إعانة الحد الأدنى + سيسمح للأسرة بالحصول على 10.737 يورو.

سيكون دخلها المتاح هو 11737 يورو، نتيجة: (إعانة الحد الأدنى + الحافز = 10737 يورو) + (الراتب = 1000 يورو)

عدد المستفيدين من الإعانة

الحد الأدنى للدخل الحيوي هو إعانة ضمان اجتماعي تهدف إلى منع مخاطر الفقر والاستبعاد الاجتماعي للأشخاص أو الأسر التي تفتقر إلى الموارد الاقتصادية لتغطية احتياجاتهم الأساسية. خلال 28 شهرا منذ الموافقة عليها، وصلت إلى أكثر من 500000 أسرة يعيش فيها 1.4 مليون شخص، 43٪ منهم قاصرون.

المصدر: الضمان الاجتماعي/ إسبانيا بالعربي.