الضمان الاجتماعي الإسباني يؤكد: يمكنك الآن طلب الإجازة المدفوعة الجديدة لرعاية الأطفال حتى 8 سنوات
اعتبارا من 1 يناير 2026، يُمكن لأولياء أمور الأطفال دون سن الثامنة التقدم بطلب للحصول على الإجازة المدفوعة الأجر لمدة أسبوعين لرعاية أطفالهم. يُعدّ هذا التغيير جزءًا من سلسلة إجراءات أقرتها الحكومة الصيف الماضي.
في ذلك الوقت، تم التوصل إلى اتفاق لتمديد الإجازة الخاصة بالوالدين أسبوعا واحدا، لتصل إلى 17 أسبوعا، وإضافة أسبوعين مدفوعي الأجر لرعاية الأطفال.
صادق الكونغرس على هذا الإجراء في سبتمبر، ويسمح للوالدين بالحصول على الإجازة المدفوعة الأجر تصل إلى 19 أسبوعا بنسبة 100% من الراتب الأساسي للولادة أو التبني أو رعاية الأطفال.
في حالة الأسر ذات العائل الوحيد، تكون المزايا أكبر. إذ ترتفع الإجازة الخاصة بالوالدين إلى 32 أسبوعا، وتصبح إجازة رعاية الأطفال حتى سن الثامنة أربعة أسابيع.
كما يُمكن للأسر التي وُلد أطفالها أو تم تبنيهم في 2 أغسطس 2024 أو بعده، وهو التاريخ الذي طُلب من إسبانيا فيه تطبيق التوجيه الأوروبي، الاستفادة من هذين الأسبوعين بأثر رجعي.
أبلغت إدارة الضمان الاجتماعي 365,747 مستفيدا محتملا عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية بكيفية طلب هذه الأسابيع الجديدة من الإجازة.
طلب الإجازة
كما يمكن استخدام الإجازة بمرونة حتى يبلغ الطفل ثماني سنوات، مما يتيح للعائلات اختيار فترات كاملة أو أيام عمل جزئية حسب احتياجاتهم.
لطلب الإجازة، يمكن للمهتمين القيام بذلك عبر بوابة استحقاقات الضمان الاجتماعي، مع إشعار مسبق لا يتجاوز 15 يوما.
كما يجب إخطار صاحب العمل قبل 15 يوما على الأقل حتى يتمكن من إرسال الشهادة التي تتضمن تاريخي بدء وانتهاء الإجازة.
إسبانيا بالعربي.
