اشترك في قناتنا على الواتساب
انقر هنا
شؤون إسبانيةسلايدر

الضمان الاجتماعي الإسباني يضيف 11 حالة مرضية جديدة تسمح بالتقاعد بسن 56 عاما دون تخفيض المعاش

أعلنت وزارة الإدماج و الضمان الاجتماعي والهجرة عن إضافة 11 حالة جديدة تسمح للأشخاص ذوي الإعاقة بتخفيض سن التقاعد إلى 56 عامًا. سيستفيد من هذا الإجراء حوالي 50,000 شخص ممن تبلغ نسبة إعاقتهم 45% أو أكثر، حيث سيتمكنون من التقاعد المبكر دون التأثير على معاشاتهم التقاعدية.

ما هي الحالات؟

وهذه هي الحالات الجديدة:

وتشمل هذه الحالات التي فصلها الضمان الاجتماعي: السنسنة المشقوقة، داء النشواني المتغير الناتج عن بروتين الترانسثيريتين، مرض باركنسون، ضمور العضلات التوتري من النوع الأول (ستاينرت)، مرض هنتنغتون، المرحلة الخامسة من مرض الكلى المزمن، التصلب الجهازي، إصابة الحبل الشوكي، التنكس القشري القاعدي، ضمور الأجهزة المتعددة، والشلل فوق النووي المترقي.

وأكدت وزيرة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة، إلما سايز، أن “هذا الإجراء يُعدّ عدالةً لآلاف الأشخاص الذين يعانون من أمراض خطيرة تؤثر بشكل كبير على حياتهم اليومية، والذين يحتاجون إلى التقاعد المبكر ليكونوا على قدم المساواة مع غيرهم من العاملين”.

سيتم إدراج التحديث في ملحق المرسوم الملكي رقم 1851/2009، الذي يُنفذ المادة 161 من النص الموحد لقانون الضمان الاجتماعي العام.

التقاعد المبكر
وزيرة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة، إلما سيز، خلال ظهورها في منتدى الاقتصاد الجديد.

لماذا يطلب الناس وضع أوراق الغار على أبواب منازلهم؟

شروط الحصول على التقاعد المبكر

للحصول على هذا التقاعد المبكر حسب ما شرح الضمان الاجتماعي، يجب أن يكون المتضررون مسجلين أو في وضع يُعادل التسجيل في تاريخ وقوع الحدث المُؤدي إلى استحقاقهم لهذا الاستحقاق، وأن يكونوا قد جمعوا ١٥ عامًا من الاشتراكات، منها ٥ سنوات على الأقل قضوها وهم يعانون من أحد هذه الأمراض التي تُسبب عجزًا بنسبة ٤٥٪ أو أكثر.

في هذه الحالات حسب الضمان الاجتماعي، تُحتسب الفترة الزمنية التي انخفض فيها سن تقاعد العامل كفترة اشتراك لتحديد النسبة المئوية المُطبقة على القاعدة التنظيمية، والتي تُستخدم لحساب مبلغ معاش التقاعد، وفقًا لما أوضحته وزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة.

إسبانيا بالعربي.