العاملات المنزليات في إسبانيا: كيف يجب أن يكون عقد العمل؟ وكم يبلغ الراتب؟ والحقوق في القانون الإسباني؟
أخبار إسبانيا بالعربي – يوجد آلاف الأشخاص الذين يعملون في الخدمة المنزلية في إسبانيا، ولا سيما النساء المهاجرات، ولكن في كثير من الأحيان نجد عاملات لا يعرفن حقوقهن، أو أرباب عمل لا يعرفون من أين يبدأون في توظيف العاملة المنزلية ولا حقوقها.
نظام العمل
إنها علاقة عمل لخدمة المنزل العائلي يتم التعاقد عليها بين صاحب العمل (أي رب الأسرة) والعاملة التي ستقدم هذه الخدمة كعاملة منزلي داخل منزل الأسرة.
بالإضافة إلى ذلك، هناك العديد من العمال الذين لا يعرفون المهام التي يجب عليهم أو لا ينبغي عليهم القيام بها ضمن علاقة العمل هذه.
من أجل تجنب الالتباس حول ما يجب وما لا ينبغي أن يفعله المساعد المنزلي، سنحدد الأنشطة التي يتم تضمينها، حسب القانون الإسباني.
الأنشطة المتضمنة
الأعمال المنزلية.
العناية والاهتمام بأفراد الأسرة.
وظائف أخرى مثل الرعاية النهارية والبستنة وقيادة المركبات عندما تكون جزءا من الأعمال المنزلية.
الأنشطة التي لا ينبغي القيام بها
العلاقات بين أشخاص اعتباريين، ذات طبيعة مدنية أو تجارية.
علاقات منسقة من خلال وكالات التوظيف المؤقت.
علاقات مقدمي الرعاية المحترفين المعينين من قبل المؤسسات العامة أو الكيانات الخاصة.
علاقات مقدمي الرعاية غير المحترفين في رعاية الأشخاص في حالة التبعية في المنزل.
العلاقات المتفق عليها بين أفراد الأسرة.
العمل كصديق أو كمتعاون.
خدمات الرعاية للأشخاص الذين ينتمون إلى أفراد الأسرةغير المباشرين مقابل وجبات الطعام أو الإقامة أو تعويض بسيط عن النفقات.
مشاركة الخدمات المنزلية مع آخرين خارج منزل الأسرة في أنشطة أو شركات صاحب العمل.
عقد عمل العاملة المنزلية
من الأسئلة الرئيسية التي تطرأ عندما نريد توظيف عاملة منزلية: ما هو العقد الذي يجب يجب إبرامه، وكيف يمكن البحث عن عاملة منزلية؟
يمكن أن يتم تعيين عامل منزلي مباشرة، أي شخص نعرفه، إما من خلال خدمات التوظيف العامة أو من خلال وكالات التوظيف المعتمدة حسب القانون.
ما هو الشكل الذي يجب أن يكون عليه عقد العمل؟
كما هو الحال في أي علاقة عمل، يمكن أن يتم التوظيف إما كتابيا أو شفهيا. سيكون إلزاميا أنه إذا كانت علاقة العمل تساوي أو تزيد عن أربعة أسابيع، فيجب أن يكون العقد خطيا، أي مكتوبا.
مثال العقد بالكلمة: إذا كنت ستوظف عاملة منزلية لمدة أسبوعين، للقيام بعمل محدد، فلا توجد مشكلة في أن العقد حرفيا.
مثال على عقد مكتوب: إذا كانت علاقة العمل ستستمر من حيث المبدأ 5 أسابيع على سبيل المثال، فيجب أن يكون العقد مكتوبا. أي علاقة عمل تدوم أكثر من شهر يجب أن يكون عقدها مكتوبا.
ماذا إذا كان عقد العمل يزيد عن 4 أسابيع؟
إذا كانت مدة عقد العمل تزيد أو تساوي أربعة أسابيع، فيجب أن تتلقى معلومات عامة ومفصلة حول العناصر الأساسية لعقد العمل، أي يجب أن تعكس ما يلي:
تحديد الأطراف.
المرتب.
يوم العمل.
الأجور العينية (إن وجدت).
مدة الحضور.
الأجر المحدد عن وقت الحضور.
إذا كنا سنقضي الليل أم لا في منزل العائلة.
هل يمكن أن يكون عقد العمل غير محدد (Indefinido)؟
نعم، يمكن أن يكون عقد العمل للعاملة المنزلية مؤقتا وغير محدد المدة (Indefinido). وينطبق ذلك على بكل العاملين في الخدمة المنزلية.
كما هو الحال مع أي علاقة عمل، يمكن لصاحب العمل تحديد فترة تجريبية، ولكن لا يمكن أن تكون أكثر من شهرين.
إذا لم نتجاوز في النهاية فترة التجربة التي تم تحديدها، يجب على كل من صاحب العمل والعامل إبلاغ الطرف الآخر بمهلة أقصاها سبعة أيام.
هل يمكن للعاملة المنزلية طلب نسخة من عقد العمل؟
نعم، مثل أي عامل ، لديك الحق في الحصول على عقد العمل الخاص بك كتابيا وكذلك إيصال دفع راتبك.
يمكنك تنزيل نماذج من عقود العمل مباشرة من موقع خدمة التوظيف العامة (اضغط هنا).
ما هو الراتب الذي يجب أن تحصل عليه العاملة المنزلية؟
إذا كنتِ تعملين كعاملة منزلية بدوام كامل، فيجب أن يكون راتبكِ على الأقل الحد الأدنى لراتب المهنيين لهذا العام 2021، أي 950 يورو شهريا.
وبخصوص الراتب، لا يمكن بأي حال خصم مبالع كتعويض عن الإقامة أو الطعام في منزل العائلة التي تعملين لديها.
يحق للعاملة المنزلية تلقي راتبين إضافيين في السنة. يمكنها الحصول عليهما على النحو التالي:
يتم تقسيمها كل شهر
راتبتان في يونيو وديسمبر.
شيء آخر يجب أن تضعينه في اعتباركِ هو أنه يجب على العائلة إعطائك دليلا على دفع الراتب المذكور كل شهر.
إذا كان عملنا كعاملة منزلية هو بدوام جزئي، أي لساعات محددة، فيجب أن نحصل على الجزء النسبي من الحد الأدنى للأجور للمهنيين العاملين.
المصدر: باراينميغراتنيس / موقع إسبانيا بالعربي
