إسبانيا بالعربي ـ رغم ارتفاع معدلات البطالة في إسبانيا، تواجه العديد من القطاعات صعوبة في شغل الوظائف الشاغرة، حتى مع عروض رواتب تنافسية وظروف عمل ممتازة. ومن أبرز هذه القطاعات صناعة المعادن، التي تحتاج إلى شغل 350 ألف وظيفة خلال السنوات المقبلة، وفقا لمؤسسة Fundación del Metal para la Formación (FMF).
فرص ذهبية للشباب: رواتب عالية وتطور مستمر
- متوسط الراتب الصافي: أكثر من 2000 يورو شهريا (أعلى من المتوسط الوطني).
- زيادات سنوية: ارتفعت الأجور في القطاع 3% العام الماضي (أعلى من معدل التضخم)، وبتراكم 10% منذ 2020.
- مزايا إضافية: تأمينات الحياة، تغطية إصابات العمل، وحوافز التقاعد.
مشكلة “الجيل الضائع” والحلول المبتكرة
يواجه القطاع نقصا حادا في الكفاءات وانعدام الجيل الجديد من العمال. ولتغيير هذه الصورة، أطلقت FMF مشروع “جيل المعادن“ (Generación del Metal) لـ:
- تحطيم الصور النمطية عن العمل في هذا القطاع (كاعتباره مجهدا أو غير متطلب للمهارات).
- جذب الشباب عبر تسليط الضوء على التقنيات الحديثة مثل:
- الروبوتات والذكاء الاصطناعي.
- التصميم ثلاثي الأبعاد.
- الأتمتة والتحول الرقمي.
وظائف لم تعد “تقليدية”!
حتى الوظائف الكلاسيكية مثل الميكانيكا أصبحت تعتمد على:
- أدوات ذكية وورش رقمية.
- مهارات تقنية عوضا عن الاعتماد على القوة البدنية.
“القطاع لم يعد كما كان في الماضي… اليوم، هو بوابة للاستقرار والنمو المهني” — FMF.
المصدر: إسبانيا بالعربي.
تابعنا
