المساهمة دون عمل أصبحت قانونية الآن في إسبانيا: إجراء الضمان الاجتماعي الجديد الذي سيغير تقاعدك

“يقدم الضمان الاجتماعي الإسباني خيارا غير معروف للكثيرين لكنه ثمين لمن يرغب في الحفاظ على تحسين مستحقاته المستقبلية والحصول على راتب تقاعدي: إمكانية الاستمرار في الاشتراك دون الحاجة إلى العمل. هذا الخيار، المتاح عبر الاتفاقيات الخاصة، أصبح أداة أساسية لضمان معاش تقاعدي أكثر ملاءمة وأن يتمتع الشخص بكامل حقوقه في إسبانيا.

يعمل هذا النظام عبر اتفاق طوعي بين المواطن وهيئة الضمان الاجتماعي الإسباني. الميزة الرئيسية تكمن في اختيار أساس الاشتراك (ضمن حدود معينة) لمواصلة توليد حقوق للمستحقات المستقبلية مثل التقاعد أو العجز الدائم. بمعنى أنه يحق للشخص الحصول على تعويض أو تلقي إعانات في حالة العجز الصحي أو التقاعد أو ما شابه ذلك.

شروط الالتحاق لعام 2025

• اشتراك في الضمان الاجتماعي 1080 يوما على الأقل خلال آخر 12 سنة قبل إنهاء التسجيل.
• يشمل المستفيدون العمال المتوقفون وحتى متقاعدو العجز الدائم تحت ظروف محددة.

تكاليف الاشتراك

• تحدد القيمة الشهرية في الضمان الاجتماعي حسب أساس الاشتراك المختار (من الحد الأدنى لمجموعتك المهنية إلى متوسط آخر اشتراكاتك).
• تُحسب الرسوم بنسبة 28.30% على الأساس المحدد + معامل تخفيض متغير.
• تحديث هام: إضافة آلية الإنصاف بين الأجيال (MEI) بزيادة 0.80% تتصاعد إلى 1.2% بحلول 2030 (ثابتة حتى 2050).

إجراءات ميسرة

• تقديم الطلب إلكترونيا عبر البوابة الإلكترونية لموقع الضمان الاجتماعي (نموذج TA-0040).
• المتطلبات: شهادة رقمية، بطاقة الهوية الإلكترونية، أو نظام Cl@ve الدائم.”