بخبرة أو بدونها.. شركة DIGI تبحث عن موظفين في هذه التخصصات
أعلنت شركة DIGI إسبانيا عن تنظيم يوم للتوظيف في مدينة مالقة يوم الخميس 3 سبتمبر، بهدف اختيار أكثر من 35 موظفًا للعمل في قسمي المبيعات والتركيبات، بعقود عمل.
وتفتح الشركة باب الترشح أمام العاطلين عن العمل، إلى جانب الموظفين الراغبين في تغيير مجال عملهم، دون اشتراط توفر خبرة سابقة، إذ يمكن للمرشحين من ذوي الخبرة وكذلك المبتدئين التقدم لهذه الفرص.
وأوضحت الشركة في بيان لها أن الموظفين الذين سيتم اختيارهم سيخضعون لتكوين متخصص يتناسب مع طبيعة المهام التي سيكلفون بها.
ومن المقرر إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين خلال اليوم نفسه في فندق NH Málaga، الكائن في رقم 2 بشارع سان خاسينتو، وذلك من الساعة 9:30 صباحًا إلى غاية 4:30 مساءً.
وفقًا للشروط الواردة في عروض العمل، ستوفر شركة DIGI عقود عمل غير محددة المدة وبدوام كامل، دون اشتراط الحصول على مؤهلات دراسية عليا، إذ يكفي أن يكون المتقدم قد أتم مرحلة التعليم الثانوي الإلزامي.
ويتراوح الراتب بين 18 ألفًا و25 ألف يورو سنويًا، مقابل العمل لمدة 39 ساعة أسبوعيًا.
وإلى جانب الراتب، سيستفيد الموظفون من عدد من المزايا الاجتماعية، تشمل التأمين الصحي، والمساعدة في تكاليف النقل، وخدمة الألياف البصرية في المنزل، وبطاقات وجبات الطعام، إضافة إلى مساعدات خاصة بالحضانة والتنقل.
ومن المقرر أن يلتحق المرشحون الذين يتم اختيارهم بفريق عمل DIGI بشكل فوري، على أن يبدأوا منذ اليوم الأول في تلقي تدريب نظري وعملي مجاني، بهدف اكتساب المهارات والمعارف اللازمة لأداء مهامهم الوظيفية.
كيفية المشاركة في يوم التوظيف الذي تنظمه DIGI
يتعين على الراغبين في المشاركة في يوم التوظيف الذي تنظمه شركة DIGI في مالقة حجز موعد لإجراء مقابلة قبل الساعة الرابعة مساءً من يوم الأربعاء 2 سبتمبر، وذلك عبر تعبئة الاستمارات التي وفرتها الشركة للوظائف المتاحة في مجالي المبيعات والتركيبات.
ونُشرت عملية التوظيف عبر منصة InfoJobs، حيث يتطلب التقدم للوظائف التسجيل المسبق في المنصة قبل إرسال طلب الترشح.
كما يمكن للأشخاص الذين لم يحجزوا موعدًا مسبقًا الحضور إلى مكان الفعالية، لكنهم سيضطرون إلى انتظار توفر موعد شاغر وفقًا لترتيب الوصول.
ويمكن الوصول إلى الفندق عبر خطوط الحافلات 19 و3 وA و36، إضافة إلى خطي المترو L1 وL2.
وخلال يوم التوظيف، ستُنظم أيضًا لقاءات وندوات يقدمها متخصصون في قسم الموارد البشرية، إلى جانب مسؤولين من قسمي المبيعات والتركيبات.
الموظفون الجدد سينضمون إلى برنامج «Mentor»
بعد اجتياز عملية الاختيار، سينضم الموظفون الجدد إلى فريق الشركة وسيستفيدون من برنامج Mentor، الذي أطلقته DIGI عام 2024، ويهدف إلى تقديم المعلومات والتوجيه والدعم للموظفين الجدد من خلال مرافقة يقدمها موظفون ذوو خبرة.
وقالت مديرة الموارد البشرية، فيرجينيا غيريرو، إن كل موظف جديد يحصل خلال فترة التدريب على مرافقة شخصية تساعده على اكتساب المهارات والمعارف الضرورية لأداء مهام كل وظيفة.
إسبانيا بالعربي.