تسهيل الحصول على وثائق الإقامة.. المفوضية الأوروبية تدرس السماح بهجرة العمال من 3 بلدان عربية
اخبار اسبانيا بالعربي/ أعلنت المفوضية الأوروبية أنها تلتزم بجذب اليد العاملة المؤهلة الأجنبية ذات المهارات المهنية المطلوبة في أوروبا. وتعتزم المفوضية تحقيق هذا الهدف من خلال تبسيط الإجراءات، وبالتالي خفض التكاليف التي تتحملها الشركات عند التوظيف.
حاول قنصه من خلال شقة مجاورة.. هذا ما حكم به القضاء الإسباني على القناص الذي خطط لقتل رئيس الحكومة
وللقيام بذلك، تعتزم المفوضية الموافقة على بلاغ يوم الأربعاء يقترح فيه إصلاح توجيهين “لم يلتزموا بالكامل بالأهداف التي تم اعتمادها من أجلها”، وفقا لمسودة الوثيقة التي ستفعلها هيئة المفوضين.
الاقتراح هو جزء من واحدة من القضايا العالقة في بروكسل، والتي تعثرت بسبب الخلافات الكبيرة بين الدول الأعضاء. وتسعى المفوضية التي ترأسها أورسولا فون دير لاين إلى إبرام ميثاق جديد بشأن الهجرة واللجوء، تكون فيه “الهجرة القانونية جزءًا أساسيا”، كما جاء في الوثيقة.
بعد تأخر الرد: متى يمكن تقديم الاستئناف في ملفات الجنسية الإسبانية؟ إليك إجابة قانونية
التغييرات التي تم اقتراحها على مجلس الاتحاد الأوروبي والبرلمان الأوروبي في اللائحة الحالية تمر عبر إصلاح “من شأنه ترشيد إجراءات التقديم وجعلها أكثر كفاءة”. الهدف هو تقصير الإجراءات. حاليا، تشرح المسودة المكونة من 26 صفحة، يمكن أن تستغرق العملية ما يصل إلى ثلاثة أشهر وهذا “يثني أصحاب العمل عن التوظيف للأجانب داخل الاتحاد الأوروبي”. يؤثر هذا التغيير على التوجيه المعروف باسم “إجراء التطبيق الفردي”.
«كتلان غيت».. فضيحة التجسس بنظام بيغاسوس الإسرائيلي التي تهدد الحكومة الإسبانية
يرتبط التغيير الآخر بالتوجيه الذي ينظم منح تصاريح الإقامة الدائمة أو طويلة الأجل. على وجه التحديد، سيتم السماح لجميع فترات الإقامة القانونية في بلد ما بالتراكم، بغض النظر عن الغرض الذي مُنحت من أجله. بمعنى آخر، إذا وصل مهاجر من دولة ليست عضوا في الاتحاد الأوروبي بتصريح طالب وبعد ذلك بتصريح عمل، فيمكن إضافة كلتا الفترتين معا للحصول على تصريح طويل الأجل.
القضاء يشرع في التحقيق في صفقات عقدتها الحكومة الإسبانية بعضها مع عائلة الرئيس
صيغ لجذب المواهب
إلى جانب التغييرات التنظيمية، تقترح المفوضية أيضا صيغ “جذب المواهب”، والتي تعد “أحد الجوانب الرئيسية لاتفاقية الهجرة واللجوء الجديدة. هذه الصيغ “يجب أن تجمع بين الدعم المباشر لخطط التنقل للعمل أو التدريب مع تنمية المهارات والاستثمار في رأس المال البشري، بما في ذلك تنمية المهارات والتعليم والتدريب المهني”. تشير المسودة إلى البلدان التي يجب أن تبدأ فيها هذه الأدوات في الاستعداد “بنهاية عام 2022”: مصر والمغرب وتونس.
الإقامة غير الربحية في إسبانيا: من طلب الفيزا إلى الحصول على التصريح.. إليك كل التفاصيل خطوة بخطوة
ويسعى كلا الإجراءين إلى “زيادة جاذبية الاتحاد الأوروبي”، وتسهيل حركة العمالة عبر البلدان المختلفة للنادي الأووربي”، وحل النقص في العمالة في الاتحاد الأوروبي”. لأنه إذا كان هناك شيء واضح في الخطة التي أعدتها الأقسام التي يرأسها نائب الرئيس مارغريتيس شيناس ومفوض الشؤون الداخلية، إيلفا جوهانسون، فهو أن أوروبا لديها مشكلة في القوى العاملة، وأن هذه المشكلة ستزداد سوءًا في المستقبل.
للمتقدمين للحصول على الجنسية الإسبانية.. هكذا يمكنك إلغاء السوابق العدلية والشرطية بإسبانيا
توضح الوثيقة أن بلدان الاتحاد تواجه بالفعل مشاكل في العثور على عمال في 28 نشاطا يستخدم فيها 27 مليون عامل. يتفاقم هذا الوضع في 19 نشاطا من هذه الأنشطة، والتي تتعلق بالسباكين والبنائين والنجارين وسائقي الشاحنات والميكانيكيين والميكانيكا الإلكترونية والكمبيوتر ومبرمجي تطبيقات الويب والمهندسين المدنيين والممرضات والمساعدين الصحيين أو الأخصائيين الطبيين.
الضمان الاجتماعي: إعانة الطفل الجديدة والتحسينات في مساعدة الحد الأدنى للدخل الحيوي
ومع ذلك، فإنه يشير أيضا إلى أنه ليس كل البلدان تواجه الموقف بنفس الإلحاح، وأن هذا سيكون أكبر في فرنسا وبلجيكا وألمانيا والمجر وهولندا أو أيرلندا، من بين دول أخرى.
وإذا كان هذا هو السيناريو الحالي، فقد تسوء الأمور في المستقبل بسبب شيخوخة المجتمع الأوروبي. وتشير المفوضية إلى أنه إذا لم يتغير الوضع في العقود القادمة، فإن نسبة السكان في سن العمل ستقترب من 56٪، والتي بها نسبة الإعالة (النسبة بين أولئك الناشطين في أوروبا وأولئك الذين ليسوا كذلك والأطفال وكبار السن) وبالتالي يمكن أن تؤثر على الاقتصاد والإنتاجية. تشهد بعض البلدان مثل ليتوانيا أو لاتفيا هذه العملية بكثافة خاصة: بين عامي 2015 و2019 فقدوا 7.1٪ و6.3٪ من السكان في سن العمل، على التوالي.
المصدر: الباييس/ موقع إسبانيا بالعربي.
