تصريح الإقامة الجديد في اسبانيا.. يدوم 12 شهرا ويحق لهؤلاء الأجانب
اخبار اسبانيا بالعربي/ بفضل إصلاح قانون الهجرة الجديد الذي دخل حيز التنفيذ منذ 16 أغسطس 2022، يحق للأجانب الذين يمكنهم إثبات تواجدهم في اسبانيا لمدة عامين وليس لديهم سجل جنائي في اسبانيا أو في بلدهم الأصلي، الحصول على تصريح إقامة بموجب قانون الهجرة الجديد في اسبانيا: التجذير عن طريق التدريب (Arraigo para la Formación).
الإقامة بعد إصلاح قانون الهجرة في اسبانيا
إنه تصريح إقامة مؤقت، يدوم لمدة 12 شهرا للأجانب الذين يثبتوا، في الواقع، استمرار إقامتهم في اسبانيا لمدة لا تقل عن عامين، بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يفيوا بالمتطلبات التالية:
عدم وجود سجلات جنائية في اسبانيا وبلدهم الأصلي أو في البلد أو البلدان التي أقاموا فيها خلال السنوات الخمس الماضية.
الالتزام بإجراء تدريب وظيفي منظم أو الحصول على وثائق رسمية تثبت صحة الشهادات المهنية من الكتالوج الوطني للمؤهلات المهنية في مجال إدارة العمل، أو التدريب الذي يؤدي إلى الحصول على شهادة الكفاءة الفنية أو المؤهلات المهنية اللازمة لممارسة مهنة معينة.
التسجيل في التدريب
لهذه الأغراض، يجب أن يتم التسجيل في غضون ثلاثة أشهر من تاريخ الحصول على تصريح الإقامة، مع العلم أن الأجنبي ملزم بإخطار مكتب الهجرة إذا لم يتم التسجيل المذكور، وفقا لأحكام المادة 52. قانون الهجرة.
يمكن تمديد تصريح الإقامة هذا مرة واحدة لمدة 12 شهرا أخرى في الحالات التي يستمر فيها التدريب أكثر من اثني عشر شهرا أو إذا كانت مدته تتجاوز صلاحية تصريح الإقامة الأول الممنوح.
تصريح الإقامة الجديد
بمجرد الانتهاء من التدريب، وأثناء سريان تصريح الإقامة المؤقت، سيقوم الطرف المعني بتقديم طلب تصريح الإقامة والعمل إلى مكتب الهجرة مع عقد العمل الموقع من قبل العامل وصاحب العمل الذي يضمن الراتب على الأقل في وقت تقديم الطلب، وإثبات اجتياز التدريب المنصوص عليه في تصريح الإقامة المؤقت.
في هذه الحالات، يمنح مكتب الهجرة تصريحا لمدة عامين سيمكن الشخص الأجنبي من العمل.
إسبانيا بالعربي ـ يفتح أفق جديد أمام الساعين إلى تسوية أوضاع المهاجرين في إسبانيا. تقدم مسودة لائحة الهجرة تصريح إقامة جديد يسمى الجدور الاجتماعية والعملية (Arraigo Sociolaboral)، وهي آلية جديدة يمكن أن تغير حياة العديد من المهاجرين. يسمح تصريح الإقامة الجديد لأولئك الذين أقاموا في إسبانيا بشكل مستمر لمدة عامين على الأقل، بالحصول على تصريح إقامة مؤقتة، ولديهم عرض عمل في وقت تقديم الطلب.
إن تصريح إقامة الجذور الاجتماعية والعملية (Arraigo Sociolaboral)، الذي يضاف إلى أشكال أخرى من الجذور الاجتماعية الموجودة بالفعل، يظهر كأداة حاسمة في عملية دمج المهاجرين في سوق العمل الإسباني. لا تعترف هذه الآلية بأهمية التوظيف لاستقرار الأجانب في البلاد فحسب، بل توفر أيضا إطارا يسهل الوصول إليه حتى يتمكن أولئك الذين أظهروا التزامهم تجاه المجتمع الإسباني من تسوية وضعهم.
للتأهل لتصريح الإقامة الجديد، من الضروري تلبية سلسلة من المتطلبات العامة التي تضمن أمن المتقدمين واندماجهم في المجتمع الإسباني. تشمل هذه المتطلبات ما يلي:
الوضع غير النظامي ومدة الإقامة: يجب أن يكون مقدم الطلب في وضع غير نظامي وقت تقديم الطلب وأن يكون قد بقي في إسبانيا بشكل مستمر ودون انقطاع طوال العامين السابقين على الأقل. وبهذه الطريقة، يتم تقليل الحد الأدنى للإقامة بمقدار عام واحد، نظرا لأنه كان يجب اعتماد الإقامة لمدة ثلاث سنوات سابقة في البلاد. أي أن تصريح الإقامة الجديد يقلل فترة الإقامة مقارنة بقانون 3 سنوات الذي كان سائدا.
عدم وجود سجل جنائي: يجب ألا يمثل مقدم الطلب تهديدا للنظام العام أو الأمن أو الصحة العامة. بالإضافة إلى ذلك، من الضروري ألا يكون لديك أي سجل جنائي في إسبانيا وفي البلدان التي أقمت فيها خلال السنوات الخمس السابقة لتقديم الطلب.
غير مرفوض في بلدان أخرى: يجب ألا يظهر مقدم الطلب على أنه مرفوض في أراضي البلدان الأخرى التي أبرمت معها إسبانيا اتفاقيات في هذا الصدد.
دفع الرسوم: لمعالجة الطلب، من الضروري دفع الرسوم المقابلة.
بالإضافة إلى المتطلبات العامة، يفرض تصريح الإقامة الجديد بعض الشروط المحددة التي يجب استيفاؤها للحصول على تصريح الإقامة المؤقتة. هذه المتطلبات هي التالية:
الحد الأدنى للإقامة لمدة عامين: يجب أن يكون مقدم الطلب قد أقام في إسبانيا لمدة عامين على الأقل مباشرة قبل تقديم الطلب.
عقد العمل: لا بد من توفير عقد عمل واحد أو مجموعة عقود موقّعة من العامل وصاحب العمل. يجب أن يضمن العقد على الأقل الحد الأدنى للراتب المهني (SMI)، والذي يبلغ في عام 2024 ما يصل إلى 1134 يورو شهريا، أو الراتب المحدد في الاتفاقية الجماعية المعمول بها. علاوة على ذلك، في حالة الوظائف بدوام جزئي أو الوظائف مع أصحاب عمل متعددين، يمكن تقديم أكثر من عقد، بشرط أن يصل مجموع ساعات العمل إلى 20 ساعة أسبوعيا على الأقل في المجموع، بدلا من 30 ساعة سابقا مطلوب. وبالمثل، لتجنب الاحتيال، يجب عليك البقاء في تلك الوظيفة لمدة ثلاثة أشهر على الأقل.
تصريح إقامة بديل
يمثل التجذير الاجتماعي العملي (Arraigo Sociolaboral) قيدا كبيرا: فهو مصمم حصريا لأولئك الذين يمكنهم الحصول على عرض عمل كموظفين. وهذا يعني أن أولئك الذين يرغبون في بدء أعمالهم التجارية الخاصة أو العمل لحسابهم الخاص لا يمكنهم الاستفادة من هذه الطريقة. بالنسبة لهؤلاء الأشخاص، فإن الخيار الأكثر قابلية للتطبيق هو الجذور الاجتماعية، والذي يتطلب إقامة مستمرة لمدة ثلاث سنوات في إسبانيا.
ويوفر تصريح الإقامة الجديد هامشا أوسع من حيث النشاط الاقتصادي، مما يسمح بإمكانية الحصول على تصريح إقامة ليس فقط من خلال عقد عمل، ولكن أيضا من خلال ريادة الأعمال. للوصول إلى هذه الطريقة، بالإضافة إلى مدة الإقامة، من الضروري إثبات وجود روابط عائلية أو تقديم تقرير الاندماج والحصول على الموارد المالية الكافية. هذه المرونة تجعل من تصريي إقامة الجدور الاجتماعية خيارا مفضلا لأولئك الذين يتطلعون، بعد ثلاث سنوات في إسبانيا، إلى بدء أعمالهم التجارية الخاصة.
المصدر: إسبانيا بالعربي.
