زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور في إسبانيا عام 2025
إسبانيا بالعربي ـ تستعد النائبة الثانية للرئيس ووزيرة العمل والاقتصاد الاجتماعي، يولاندا دياز، لزيادة الحد الأدنى للأجور بين المهنيين (SMI) في إسبانيا والتي ستكون، على الأقل، نفس الزيادة في مؤشر أسعار المستهلكين هذا العام.
يصل مبلغ الحد الأدنى للأجور حاليا في إسبانيا 1134 يورو (على 14 دفعة)، بعد زيادة بنسبة 5% في العام الماضي. وإذا كانت الزيادة مبلغ الحد الأدنى للأجور التي يستعد لها دياز تبلغ 2.8%، وهو ما زادته الأسعار هذا العام، فإن الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 1666 يورو في عام 2025. إلا أن وزيرة العمل لم تستبعد أن يمتد التفاوض لزيادة هذا الراتب إلى ما بعد ديسمبر.
رأي الخبراء
هذا ما أوضحته الوزيرة بعد استقبالها لجنة الخبراء للتفاوض بشأن زيادة مؤشر الحد الأدنى للأجور لعام 2025، وهي المرة السادسة التي تستدعي فيها الوزيرة هؤلاء الخبراء لتحليل مقدار ارتفاع مؤشر مبلغ الحد الأدنى للأجور SMI للعام المقبل.
ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أن 2.8% هو الحد الأدنى لنقطة البداية. ومن المقترح زيادة مبلغ الحد الأدنى للأجور حتى بنسبة 4% مع الأخذ في الاعتبار أن الرواتب في الاتفاقيات الموقعة هذا العام تشمل زيادات في الرواتب بنسبة 3.8%.
وأشارت الوزيرة إلى أن هؤلاء الخبراء، ومن بينهم أكاديميون وأساتذة جامعيون، سيبدأون عملهم لتحليل مدى ارتفاع مبلغ الحد الأدنى للأجور للعام المقبل، وأكد استقلاليتهم في تحليل هذه الزيادة.
القدرة الشرائية
وبالمثل، فقد كلفتهم بسلسلة من المهام التي تنطوي على زيادة مبلغ الحد الأدنى للأجور SMI حتى لا يفقد العمال القوة الشرائية، على أن تحافظ الزيادة على 60٪ من متوسط الراتب الذي أوصى به الميثاق الاجتماعي الأوروبي وتحليل كيفية إدخال تغيير في العمال “النظام الأساسي بحيث تتم الزيادات في الرواتب تلقائيا و”أنها ليست في أيدي الحكومات”.
وعلى هذا المنوال، أشار وزير العمل إلى أن متوسط الراتب في إسبانيا يبلغ 22383 يورو سنويا، لذلك هناك “مجال كبير ومجال للتقارب مع متوسطات الرواتب الأوروبية” ودافع عن الحد الأدنى للأجور SMI كأداة لمكافحة فقر العمل”.
وشددت الوزيرة على أن “ما نبدأه اليوم هو أكثر بكثير من مجرد إعطاء رقم، إنه مشروع قطري. نريد مشروعا قطريا يعمل على تحديث هياكلنا الاجتماعية، ولكن نحصل فيه على رواتب جيدة”.
المصدر: إسبانيا بالعربي.
