عقوبات تتراوح من 100 ألف يورو إلى خمس سنوات من الإيقاف.. الاتحاد الإسباني لكرة القدم يحقق مع الحكم مونويرا

بدأت لجنة الامتثال بالاتحاد الإسباني (RFEF) تحقيقًا رسميًا في الأنشطة غير الرياضية للحكم خوسيه مانويل مونويرا مونتيرو، حكم دوري الدرجة الأولى.
ويحقق الاتحاد الإسباني فيما إذا كانت هذه الأنشطة تتعارض مع المادة 9.1 من القانون التنظيمي، والتي تنشأ “عندما يكون للأشخاص الملتزمين بهذه القاعدة (من بينهم الحكام) مصالح ثانوية قد تتعارض مع الوفاء بالتزاماتهم المهنية”.
وقام الحكم مونويرا مونتيرو، الذي أشرف على مباراة أوساسونا وريال مدريد يوم السبت، بتأسيس شركة Talentus Sports المخصصة للاستشارات والإدارة الرياضية.
ومن بين عملاء شركة الحكم مونويرا، مؤسسات عديدة مثل الليغا والاتحاد الأوروبي لكرة القدم والاتحاد الإسباني، وبعض الأندية المحترفة من إسبانيا ودول أوروبية أخرى مثل أتلتيكو مدريد، ومانشستر سيتي، وأستون فيلا وباريس سان جيرمان، وآخارين.
وقد تسبب إطلاق هذه الشركة للحكم مونويرا، في دق أجراس الإنذار في الاتحاد الإسباني لكرة القدم، الذي يدرس قسم الامتثال التابع له ما إذا كان هناك تضارب محتمل في المصالح.
وبدأ الاتحاد التحقيق للتو ولم يتم فتح الملف بعد، ولكن إذا نجح وتم إثبات أن الحكم قد تجاوز الضوابط (وهو ملزم أيضًا بالإبلاغ عن أنشطته كحكم إضافي إذا رأى أنه قد يكون هناك عدم توافق) فقد تتم معاقبته بغرامة تصل إلى 100000 يورو وحرمانه من التحكيم لمدة تصل إلى خمس سنوات.
جمع الأدلة
وفي الوقت الحالي، لم تتوصل لجنة الامتثال التابعة للاتحاد إلى أي نتيجة وهي في مرحلة جمع الأدلة، لكن مصادر اتحادية تذكر أن “المتضررين لن يتمكنوا من ممارسة مهامهم عندما يكون هناك تضارب في المصالح”.
علاوة على ذلك، “يجب الالتزام بقواعد الأخلاق من قبل أعضاء الهيئات الإدارية والحكام والمديرين ومندوبي الأندية والمدربين أو أي شخص مثل الأطباء، والفنيين أو شخص يعمل إداري مسؤول عن الاتحاد والاتحادات الإقليمية والإقليمية والبطولات والأندية التابعة وجميع الملزمين بالامتثال لقوانين الاتحاد الإسباني لكرة القدم.
وفيما يتعلق بقانون الامتثال التنظيمي، فإنه سينطبق على الأشخاص الذين لديهم علاقة مباشرة أو غير مباشرة مع الاتحاد، سواء كانت تعاقدية أو مهنية أو غيرها.
المصدر: إسبانيا بالعربي.