كيفية الحصول على إجازة الأمومة والأبوة في إسبانيا والمبلغ المالي بعد ميلاد طفلك

يؤكد الضمان الاجتماعي الإسباني بأن إجازة الأمومة والأبوة تبلغ مدتها 16 أسبوعا للآباء والأمهات عند ولادة طفل. وقد يتساءل الكثيرون عن كيفية التقدم بطلب الحصول على تلك الإجازة المدفوعة الأجرة مع المساعدة المالية التي يمنحها الضمان الاجتماعي في إسبانيا.

وبموجب التعديلات الأخيرة على القانون، تم رفع إجازة الأبوة من 12 إلى 16 أسبوعا، حيث تم تضمين هذا الإجراء بالفعل في الموازنة العامة للدولة الإسبانية.

وحسب القانون الإسباني، هناك مساواة بين الآباء والأمهات مع إجازة الأبوة الجديدة وإجازة الأمومة التي يمكنك طلبها في الضمان الاجتماعي عند ولادة طفلك.

ما هي مدة إجازة الأمومة؟

حتى عام 2021، تكون إجازة الأمومة 16 أسبوعا وإجازة الأبوة 12 أسبوعا. والآن، مع الموازنة العامة للدولة الإسبانية لعام 2021، سيتم تحقيق المساواة الفعلية بين المرأة والرجل أيضا في وقت ولادة الطفل.

واعتبارا من 1 يناير المقبل، ستكون مخصصات الضمان الاجتماعي لولادة الطفل 16 أسبوعا لكل من الأبوة والأمومة.

من يمكنه طلب إجازة الأبوة؟

العاملون لحسابهم الخاص (Autónomos) أو العاملون الذين ساهموا وسجلوا في الضمان الاجتماعي لمدة لا تقل عن 180 يوما خلال 7 سنوات قبل بدء الإجازة أو 360 يوما على الأقل طوال حياتهم العملية.

وإذا كنت أبا للفترة المتبقية من عام 2020، قبل دخول الموازنة العامة للدولة الإسبانية الجديدة حيز التنفيذ، فستتمكن من الاستمتاع بأربعة أسابيع من إجازة الأب على أساس إلزامي عند ولادة الطفل. أما إذا ولد طفلك ابتداء من 2021، فستكون إجازة الأمومة والأبوة 16 أسبوعا اعتبارا من 1 يناير 2021.

أين يمكنني التقدم بطلب إجازة الأمومة أو الأبوة؟

لطلب إجازة الأمومة أو الأبوة، يجب أن تذهب إلى مقر الضمان الاجتماعي. يمكنك القيام بذلك بعد تحديد موعد مع الضمان الاجتماعي. وعليك إحضار الوثائق التالية:

شهادة صادرة من الشركة التي تظهر فيها الإجازة بسبب ولادة طفل بالإضافة إلى آخر كشوف رواتب تلقيتها حتى يتمكن الضمان الاجتماعي من حساب الإعانة المالية التي ستحصل عليها.

شهادة ميلاد طفلك.

أصل وصورة من بطاقة التعريف سواء كنت إسباني أو أجنبي.

خلاصة القيد أو الدفتر العائلي (الأصل والصورة).

رقم الحساب البنكي الذي تريد أن تصلك عليه الإعانة المالية للضمان الاجتماعي الخاصة بالأبوة أو الأمومة.

ما هو المبلغ الذي سأتلقاه؟

سيتولى الضمان الاجتماعي الإسباني دفع إعانة الأمومة أو الأبوة بنسبة 100٪، بمعنى أن شركتك لن تضطر إلى دفع أي شيء، فإلضمان الاجتماعي هو الذي سيدفع.

بالإضافة إلى ذلك، يتولى الضمان الاجتماعي جميع إجراءات التقديم للحصول على إجازة الأمومة والأبوة، وليس على الشركة القيام بأي شيء.

تابعوا آخر أخبار إسبانيا على جوجل أخبار

موقع إسبانيا بالعربي