كيفية طلب إجازة مرضية بعد إجراء عملية جراحية في عيادة خاصة

إن طلب الإجازة المرضية بعد إجراء عملية جراحية في عيادة خاصة هو حق للعامل، لكنه يقتضي إتباع إجراءات محددة. في إسبانيا، يحق لجميع العمال طلب إجازة مرضية في حالة العجز المؤقت الناتج عن عملية جراحية. ومع ذلك، عندما يتم إجراء العملية في عيادة خاصة، فإن الإجراء للحصول عليها يتطلب اتباع خطوات معينة وتقديم الوثائق المناسبة.

لا يعتمد الحق في الإجازة المرضية على نوع المركز الصحي الذي تتم فيه العملية، بل على الضرورة الطبية لذلك. سواء أجريت العملية في نظام الصحة العامة أو في عيادة خاصة، يمكن للعامل الحصول على إجازة مرضية طالما كان من الممكن تبرير التدخل طبياً.

وللقيام بذلك، من الضروري الحصول على تقرير طبي يوضح التشخيص ونوع العملية الجراحية التي أجريت والتوصيات الطبية للتعافي. بدون هذه الوثيقة، قد يتم رفض طلبك. في معظم الحالات، يكون طبيب الرعاية الأولية في نظام الصحة العامة مسؤولاً عن إصدار الإجازات المرضية. إذا أجريت العملية في عيادة خاصة، فسيكون من الضروري تقديم التقرير الصادر عن المتخصصين في المركز المذكور حتى يتمكن الطبيب العام من تقييم الحالة وإضفاء الطابع الرسمي على العجز المؤقت أمام الضمان الاجتماعي.

عملية الحصول على إجازة مرضية

لإدارة الإجازات المرضية بشكل صحيح بعد إجراء عملية جراحية في عيادة خاصة، من الضروري اتباع الخطوات التالية. أول شيء يجب فعله هو أن تطلب من الطبيب الذي أجرى العملية تقريرًا مفصلاً يصف العملية والتشخيص السابق والعلاج المطبق ومدة التعافي المتوقعة. تعتبر هذه الوثيقة أساسية لتبرير الحاجة إلى إجازة مرضية.

الخطوة التالية هي الذهاب إلى طبيب عام تابع لنظام الصحة العامة. سيقوم بتقييم الوثائق وتحديد ما إذا كانت الإجازة المرضية مناسبة. في بعض الحالات، إذا كانت هناك شكوك حول الحاجة إلى العجز المؤقت، فقد يطلب الطبيب معلومات إضافية أو يحيل الحالة إلى شركة التأمين المعنية. بمجرد إصدار شهادة الإجازة المرضية، سيقوم الطبيب التابع للقطاع العام بإخطار الضمان الاجتماعي. ومن تلك اللحظة سيتم إنشاء مراقبة دورية من خلال تقارير تأكيدية تشهد على استمرارية الإعاقة. ويجب تحديث هذه التقارير أسبوعيًا أو كل أسبوعين، اعتمادًا على تقييم حالة المريض.

لا تؤهلك جميع التدخلات الطبية التي تتم في عيادة خاصة للحصول على إجازة مرضية تلقائيًا. لمنح الإعاقة المؤقتة، يجب أن تكون العملية مبررة طبياً ويجب أن يمنع التعافي من أداء أنشطة العمل العادية. ومن ثم، فإن تدخلات جراحة التجميل لا تسمح دائمًا بالحصول على إجازة مرضية، لأنها تعتمد على مبرر طبي. وبحسب حكم صادر عن المحكمة العليا في 21 فبراير/شباط 2012، فإنه إذا كانت الجراحة التجميلية لها غرض طبي، مثل إعادة بناء الثدي بعد الإصابة بالسرطان، فإن العامل يحق له الحصول على إجازة مرضية. ومع ذلك، إذا كان التدخل 
جماليًا بحتًا، مثل تكبير الثدي أو تجميل الأنف دون أسباب طبية، فإن الحق في الإعاقة المؤقتة لا يُعترف به.

التعويض المالي خلال الإجازة المرضية

يتم دفع تعويض الإجازة المرضية وفقًا للقواعد العامة المنصوص عليها في اللوائح الإسبانية:

• الأيام الثلاثة الأولى من الإجازة المرضية: غير مدفوعة الأجر في العادة.
• من اليوم الرابع إلى اليوم العشرين من الإجازة المرضية: يحصل العامل على 60% من القاعدة التنظيمية لأجره تدفعها الشركة.
• من 21: يتم استلام 75% من القاعدة التنظيمية، ويتم دفعها من قبل الضمان الاجتماعي

إسبانيا بالعربي.