هذا هو راتب العاملات المنزليات الجديد في إسبانيا عام 2025
إسبانيا بالعربي ـ أعلنت وزيرة العمل عن زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور المهنية (SMI) للعاملات المنزليات في عام 2025، وهو تحديث للراتب يُظهر التزام الحكومة بمحاولة ضمان أن تحافظ العاملات المنزليات على ظروف عمل عادلة ولائقة، وهي خطوة جديدة نحو مزيد من المساواة في مكان العمل.
الاعتراف بدور العاملات المنزليات
وتهدف هذه الزيادة إلى الاعتراف بالعمل الرائع الذي تقوم به العاملات المنزليات في المنازل، مما يساهم في تمكينهن من التمتع بنوعية حياة أفضل. تجدر الإشارة إلى أن عدد العاملات في المنازل انخفض في السنوات الأخيرة، من 419,115 في عام 2018 إلى 371,918 في فبراير 2024، وهي أحدث البيانات المعروفة.
وقررت خدمة التوظيف الحكومية SEPE الآن أن يكون الحد الأدنى للأجور الجديد بالنسبة إلى العاملات المنزليات في إسبانيا هو نفسه بالنسبة لأي عامل آخر، أي أنهن سيحصلن على راتب أدنى قدره 1184 يورو إجمالي شهريا في 14 دفعة أو 1381 يورو في 12 دفعة.
ويمثل هذا المبلغ زيادة كبيرة مقارنة بالراتب الذي كن يتقاضينه، على الأقل حتى الآن، وينطبق على العاملات بدوام كامل وبدوام جزئي. على أية حال، يجب الأخذ بعين الاعتبار أن الحد الأدنى للراتب هو المبلغ الشهري الإجمالي، وبالتالي فإن المبلغ الذي ستحصل عليه العاملات المنزليات سيكون أقل، بمجرد تطبيق الخصومات المقابلة.
ويتم تحديد الحد الأدنى للأجور بالساعة التي تعملها العاملات المنزليات، وبالتالي يمكن حساب الراتب الشهري للعاملة بناءً على ساعات عملهن. يهدف هذا الإجراء إلى ضمان حصول العاملات المنزليات، بغض النظر عن ساعات عملهن، على أجر عادل، وبالتالي تحسين نوعية حياتهن.
ومن ناحية أخرى، تجدر الإشارة إلى أن قانون تنظيم سوق العمل الجديد يستلزم أيضًا زيادة في تكاليف العمالة التي سيتحملها صاحب العمل.
إجراءات أخرى لتحسين ظروف العاملات المنزليات
وافق مجلس الوزراء على المرسوم الملكي رقم 893/2024 بشأن تنظيم حماية السلامة والصحة فيما يتعلق بموضوع العاملات المنزليات والخدمات داخل المنزل العائلي، وهو إصلاح يهدف بشكل رئيسي إلى تحسين ظروف عمل هذه الفئة.
وتتعلق بعض النقاط الأكثر أهمية في الإصلاح بالحق في تقييم المخاطر في العمل المنزلي، بالإضافة إلى اعتماد تدابير وقائية لجميع الأشخاص الذين يعملون عاملات منزليات، والذين، بالإضافة إلى ذلك، سيكون لديهم الحق في التدريب المجاني.
ويجوز لهؤلاء العلامات المنزليات ترك وظائفهن في حالة تعرضهن للتحرش في مكان العمل، وقد يوقفن العمل إذا كان هناك خطر جدي على صحتهن. ولهن أيضا الحق في إجراء الفحوصات الطبية المجانية، مما يضعهن على قدم المساواة مع العمال في العديد من الفئات الأخرى، حيث يتم إجراء هذه الفحوصات بشكل إلزامي ومجاني.
وبهذه الطريقة، فإننا نواجه إصلاحا يركز على تحسين قطاع العمل الذي كان حتى وقت قريب مهملا، والذي تشغل فيه النساء الأغلبية. والآن، سوف يكون بوسعهن أن يتمتعن بقدر أكبر من المساواة، مما يؤدي إلى تقليص فجوة الأجور بين الجنسين، مع الالتزام الواضح بتعزيز المساواة داخل سوق العمل الذي لم يتوقف عن التطور على مر السنين.
المصدر: إسبانيا بالعربي.
