هذا هو سن التقاعد المناسب في إسبانيا لتحصيل 100٪ من المعاش التقاعدي
يمكن للعامل الذي يرغب في تحصيل 100٪ من المعاش بعد التقاعد أن يفعل ذلك في العمر العادي، والذي يبلغ حاليا 66 عاما وأربعة أشهر، أو في سن 65 عاما، اعتمادا على مدة الاشتراك في الضمان الاجتماعي. في الحالة الأولى، سيحصل الشخص المولود في عام 1957 على 100٪ إذا كان قد ساهم لمدة 36 عاما ونصف، ولكن إذا أراد التقاعد مبكرا عن عمر 65 عاما، فسيلزم أن يكون قد ساهم بأكثر، حوالي 37 عاما و9 أشهر .
تزايد المبالغ
وقد تزايدت هذه المبالغ عاما بعد عام منذ عام 2013، عندما بدأ سريان إصلاح معاشات التقاعد الذي وافقت عليه حكومة ثاباتيرو في عام 2011. وبهذه الطريقة، في عام 2024، سيرتفع سن التقاعد العادي إلى 66 عاما ونصف (ستظل هناك حاجة إلى 36 عاما ونصف من المساهمات لتحقيق 100٪)، بينما بالنسبة لخيار التقاعد عند 65 عاما، 38 عاما من الاشتراكات. وسيستمر هذا التقدم حتى عام 2027، عندما تكون هناك حاجة إلى 37 عاما من المساهمات للتقاعد في سن 67 عاما و38 عاما ونصف للتقاعد في سن 65.
قبل عام واحد فقط من انتهاء إصلاح ثاباتيرو المذكور أعلاه، سيتم إطلاق حزمة إصلاحات وزير الدمج والضمان الاجتماعي والهجرة الحالي، خوسيه لويس إسكريفا، والتي وافق عليها البرلمان في مارس. على الرغم من أن هذا لن يؤثر على سن تحصيل 100٪ من المعاش، إلا أنه أدخل تعديلات من شأنها أن تؤثر على المعاش المستلم، لأنه يغير فترة الحساب لحسابه.
في الوقت الحالي، يتم أخذ آخر 25 عاما من المساهمات في الاعتبار، ولكن هذا سيتغير بحيث يمكن للعامل أن يأخذ فترات حساب أطول، مع استبعاد تلك التي ساهم فيها بشكل أقل في الضمان الاجتماعي. سيتم تنفيذ النظام بشكل تدريجي من عام 2026 إلى عام 2037، وهو العام الذي سيصبح فيه صالحا بالكامل وسينتهي في عام 2044، وهو العام الذي سيتم فيه حساب آخر 29 عاما فقط من اشتراكات التقاعد، مع استبعاد الأسوأ.
سن التقاعد بالأرقام
كان الدافع وراء التغيير هو المفوضية الأوروبية، التي طلبت من السلطة التنفيذية تمديد عدد السنوات التي تم خلالها إجراء الحساب. تم رفض الإجراء في البداية من قبل النقابات، لأنه يعني فقدان القوة الشرائية لأصحاب المعاشات. لهذا السبب، اختارت الحكومة إجراءً وسيطا وصممت نظاما تدريجيا يقدم خيارين حتى عام 2043. حتى ذلك العام، سيدفع الضمان الاجتماعي لصاحب المعاش دائما الخيار الأكثر فائدة له.
في عام 2026، وهو العام الذي سيدخل فيه النظام الجديد حيز التنفيذ، سيتمكن العامل من التقاعد مع آخر 25 عاما من المساهمات أو خلال آخر 25 عاما وأربعة أشهر، مع استبعاد أسوأ شهرين. يفكر النظام في إضافة أربعة أشهر إلى هذا الخيار الثاني كل عام، يمكن التخلص منها شهرين.
وبالتالي، في عام 2027، بالإضافة إلى السنوات الخمس والعشرين الماضية المذكورة أعلاه، قد يختار العامل التقاعد خلال آخر 25 سنة وثمانية أشهر، والتي يتم تجاهل الأسوأ أربعة أشهر منها.
وهكذا، حتى عام 2037، وهو العام الذي سيتعين على المتقاعد فيه الاختيار بين الـ 25 عاما المذكورة أعلاه أو الـ 29 عاما الماضية، مع استبعاد أسوأ عامين.
سيبقى النظام دون تغيير حتى عام 2041، وهو العام الذي ستتم فيه إضافة ستة أشهر إلى الخيار الأول البالغ 25 عاما. في عام 2044، سيصبح التغيير الذي وافقت عليه المحفظة الموجهة من قبل وزيرة الضمان الاجتماعي صالحا تماما ولن يكون هناك بديلان للحساب: سيتم أخذ آخر 29 عاما فقط في الاعتبار وسيتم تجاهل أسوأ عامين.
المصدر: 5 دياس/ موقع إسبانيا بالعربي.
