هل يمكن مقاضاة صاحب العمل في حال انتهاك حقوق العامل المقيم بصفة غير قانونية؟

قد يخشى العديد من الأجانب المقيمين بصفة غير قانونية في الأراضي الإسبانية المطالبة بحقوقهم العمالية خوفا من الترحيل أو لأن شخصا ما أو صاحب العمل نفسه دائما يهددهم بأنه “في حال الإبلاغ عن صاحب العمل فسوف تقوم السلطات بترحيل العامل”.

ولكن ذلك بعيد تماما عن الواقع، وفقا لموقع ليغالتيم المختص في شؤون الهجرة، يعترف التشريع الإسباني لجميع العمال، بغض النظر عن الجنسية أو الوضع القانوني، بنفس الحقوق بخصوص ظروف العمل. وبالتالي، لكل عامل الحق في المطالبة بحقوقه كالحق في الحصول على راتب مناسب.

ويشار إلى أنه في حال أثبت العامل أنه عمل لمدة ستة أشهر على الأقل مع مكوثه في إسبانيا لمدة عامين، يمكنه الحصول على وثائق الإقامة عن طريق “تجذير العمل” وهو تصريح إقامة مؤقتة يُمنح للأجنبي بسبب ظروف استثنائية.

المصدر: ليغال تيم