الضمان الاجتماعي الإسباني: هذه هي الطرق الأربع لزيادة معاش التقاعد

اخبار اسبانيا بالعربي/ بعد فترة من العمل، يصبح الحصول على معاش تقاعدي يعيلنا خلال فترة التقاعد، أمرا ضروريا لمعظم المواطنين، وهناك قلق في المجتمع من أن هذا المبلغ لا يكفي لتغطية احتياجات هؤلاء المتقاعدين.

يمنح نظام الضمان الاجتماعي المعاش للتقاعد للأشخاص الذين بلغوا 66 عاما، أو السن القانوني المحدد لتلقي هذا الدعم، أو أولئك الذين راكموا 15 عاما على الأقل من الاشتراكات قبل طلب الاستحقاق المذكور.

ومع ذلك، بصرف النظر عن المبلغ الناتج بعد سنوات المساهمات، هناك عدة طرق لزيادة مقدار معاشات العمال، لذلك يجب على المستفيدين الذين يرغبون في كسب المزيد من المال اختيار الطريقة التي تناسبهم على أفضل وجه.

التقاعد المتأخر

واحدة من أكثر الأساليب بديهية التي يستخدمها الأفراد هي تأخير التقاعد، والذي يعرف باسم التقاعد المتأخر. يتمثل الإجراء في منح المزايا بمجرد تجاوز سن التقاعد العادي، وهو 66 عاما. ابتداءً من هذا العام، بعد الإصلاح الذي صممه خوسيه لويس إسكريفا، وزير الدمج والضمان الاجتماعي والهجرة، سيكون من الممكن في جميع الحالات الاختيار بين 4٪ من القاعدة التنظيمية أو دفعة واحدة طوال الوقت ساهمت بما يتجاوز سن التقاعد، ويمكن أن يتجاوز ذلك 10000 يورو.

التقاعد المرن

هناك طريقة أخرى تسمح لك بإطالة حياتك المهنية وهي أن تأخذ في الحسبان تحصيل جزء من معاشك التقاعدي مع حقيقة أنك تعمل، إما كموظف أو تعمل لحسابك الخاص. يحدد التقاعد المرن تحصيل المعاش الذي يتناسب عكسيا مع تخفيض دوام عمل العامل.

صحيفة إسبانية: هل يعيش 80٪ من مسلمي أوروبا على الإعانات الحكومية ويرفضون العمل؟ إليك الحقيقة

وفقا لهذه الطريقة، يمكن للعامل أن يكون لديه يوم عمل فقط يتراوح بين 50٪ و75٪ بينما يتلقى حدا أقصى قدره 50٪ من المعاش التقاعدي. بهذه الطريقة، سيحصل الشخص على جزء من المعاش التقاعدي أثناء العمل، وبالتالي زيادة قاعدته التنظيمية وتحسين هذه الميزة. عندما ينهي مقدم الطلب مرحلة عمله، سيعيد الضمان الاجتماعي حساب معاشه مع الاشتراكات الجديدة.

أرخص خمس إيجارات في غرناطة اليوم

اتفاقية خاصة مع الضمان الاجتماعي

تتمثل الطريقة الثالثة لزيادة المساهمة في توقيع اتفاقية خاصة مع الضمان الاجتماعي، وهي حالة تحدث للأشخاص الذين ليس لديهم خيار المساهمة، إما بسبب فقدان المنفعة المذكورة أو عندما يكونون قد ساهموا بأقل من الحد الأدنى للقاعدة المحددة، وتريد زيادة الاشتراكات السابقة أو تمديدها.

لطلب هذه الاتفاقية، من الضروري أن تكون ضمن الحد الأدنى والأقصى الذي تضعه الهيئة. الشرط الرئيسي هو أن تكون قد ساهمت بما لا يقل عن 1080 يوما خلال 12 عاما قبل التقدم بطلب للحصول على استحقاق التقاعد المذكور.

فترات بدون اشتراك

وأخيرا، هناك إمكانية للتعويض عن فترات معينة بدون اشتراكات وقت احتساب المعاش، من خلال دمج الفجوات. هذه مساعدة لأولئك الأشخاص الذين ليس لديهم أي فترة مساهمة في حياتهم العملية أو أقل من الحد الأدنى الأساسي الذي يتطلبه الضمان الاجتماعي، بحيث لا يؤثر على المبلغ النهائي لمقدم الطلب.

تبلغ 451 يورو شهريا.. ماذا تعرف عن الإعانة الجديدة لخدمة التوظيف الإسبانية؟

لن تكون هذه المساعدة متاحة للأشخاص مثل العاملين لحسابهم الخاص أو حالات أخرى، على الرغم من أنك إذا كنت مشتركا في نظام الضمان الاجتماعي العام، فسيكون بإمكانك الوصول إلى هذه المزايا.

تابعوا آخر أخبار إسبانيا على جوجل أخبار

المصدر: لاراثون/ موقع إسبانيا بالعربي.