حافلة التشغيل Clece.. الطريقة الجديدة للعثور على عمل في برشلونة
أخبار إسبانيا بالعربي/ إن تغطية الوظائف خارج المدن الكبرى ليس بالمهمة السهلة؛ في بعض الأحيان يتعين عليك تغيير طرق الاختيار المعتادة. وهذا ما فعلته Clece. سعت الشركة المتخصصة في تقديم الخدمات الأساسية إلى تغطية 500 وظيفة، وبدلا من استدعاء المرشحين المحتملين إلى مكاتبها لإجراء مقابلات العمل، حولت حافلة إلى مكتب اختيار متنقل. على مدار أسبوع، سافرت الحافلة عبر مدن سيتجيس، ومارتوريل، وفاليرانا، وأوسبيتالت دي يوبريغات للعثور على الملفات المهنية التي تحتاجها – مثل موظفي التنظيف والصيانة، والمساعدة المنزلية، والأمن الخاص، والبستنة.. – ومقابلة المرشحين المحتملين.
تقول روزا لاماس، مديرة الموارد البشرية في Clece في كاتالونيا وجزر البليار: “الهدف هو توفير فرص عمل للبلديات حيث يصعب العثور على وظيفة”. “نعتقد غالبا أن الباحث عن عمل يعرف كيفية القيام بذلك. وأنه متصل، ومدرك لما يحدث في الشبكات وفي عالم الأعمال، وهذا ليس هو الحال دائما. هناك أشخاص ليس لديهم إمكانية الوصول إلى الإنترنت. مع الحافلة أردنا تجاوز قنوات التوظيف القياسية، وهذا يعني أننا تمكنا من الوصول إلى المزيد من الأشخاص والمجموعات”.
ولتحقيق ذلك، تعاونت Clece مع مناطق الترويج الاقتصادي في المجالس البلدية التي شاركت في المبادرة والهيئات الاجتماعية في المنطقة، والتي قامت بأعمال تنسيقية سابقة معها. “بعد شرح المبادرة لمسؤولي البلدية والحصول على جميع التصاريح، أرسل لنا الفنيون من مجالس المدينة والهيئات الاجتماعية السير الذاتية لأبناء البلدية الذين كانوا يبحثون عن عمل، وقمنا باستدعاءهم في الحافلة”. تشرح جيما المازان، فني اختيار Clece الذي شارك في Barcelona Emplea Route.
كانت العروض ناجحة. حضر الحافلة المرشحون الذين سجلوا عبر الويب أو الهاتف، وتم استدعاؤهم لاحقا وتم إرسال رسالة تذكير إليهم، كما تم إبلاغ الأشخاص الذين ليس لديهم موعد، والذين قرروا عند رؤية الحافلة الذهاب لمعرفة ذلك. وأن تتم مقابلته. “الهدف هو الوصول، بطريقة أو بأخرى، إلى كل من يبحث عن عمل، دون ترك أي شخص وراءه”، يلاحظ المازان.
منذ البداية، ركزت Clece بشكل خاص على جعل المبادرة معروفة للفئات الضعيفة. “نحن منفتحون على الجميع، لكننا نحاول ضمان التوظيف والدعم للأشخاص ذوي الإعاقة، المعرضين لخطر الاستبعاد الاجتماعي أو ضحايا العنف الجنساني لأنهم عادةً ما يكونون الأصعب في إدراجهم في سوق العمل، ولدينا الخبرة و الموارد لمنحهم هذا الدعم، “تقول روزا لاماس. حاليا، في مقاطعة برشلونة، 7٪ من القوى العاملة في Clece تأتي من مجموعات في أوضاع هشة.
ميكايلا غوتو من سيتجيس، تبلغ من العمر 25 عاما وقد درست تخصصين عاليين، واحد في الاندماج الاجتماعي والآخر في تعليم الطفولة المبكرة. “كنت أعمل كمدرسة، لكنني كنت أبحث عن وظيفة أكثر استقرارا، مع ساعات أكثر واستمرارية.
حافلة التشغيل Clece
اكتشفت من صديق أن حافلة العمل Clece كانت قادمة إلى سيتجيس، وذهبت إلى الويب، وسجلت واتصلوا بي لتحديد الموعد”، تشرح في التفاصيل.
وصلت ميكايلا للمقابلة في الوقت المحدد لها. “مقابلتي كانت مختلفة تماما عن المعتاد لأنه بينما كنت أشرح لمحاورتي ما هو التدريب الذي تلقيته، ظهرت المنسقة، وعندما قلت إنني عاملة اجتماعية، أخبرتني أنهم كانوا يبحثون عن مُدمج لخدمة ما في بلدية كونيت. كان كل شيء في توقيته: تزامن ذلك مع أن لديها منصبا يناسبني تماما. تركت المقابلة بعقد لأجل غير مسمى”، تقول بسعادة.
تجد ميكايلا أن مبادرات مثل Clece إيجابية للغاية. “اعتقدت أنها فكرة جيدة جدًا لأنني كنت أبحث عن وظيفة على منصات البحث عن عمل لعدة أشهر. تم نشر العرض على هذه المنصات، لكن لديك شعور بأن ترشيحك قد تم تخفيفه، فإنه يمر قليلا دون أن يلاحظه أحد.
على متن الحافلة، فإن القدرة على التحدث إلى شخص يسألك عن تفضيلاتك، وما تريد القيام به بشكل احترافي، هو أمر أكثر إرضاءً”، تشرح.
قبل أن تقول وداعا، قالت ميكايلا بصوت عالٍ: “أتمنى أن يقوموا بهذا النوع من المبادرات مرات أكثر ليقتربوا أكثر من الأشخاص الذين يفتقرون إلى الحافز.
لقد غيرت حافلة Clece أيضا حياة عائشة الحسن. أصلها من المغرب، وصلت إلى إسبانيا منذ أكثر من خمسة عشر عاما وتعيش حاليًا في مارتوريل.
أرملة ولديها أطفال كبار، وهي عاطلة عن العمل منذ أغسطس. “لقد عملت لسنوات عديدة في قطاع التنظيف ولدي أيضًا خبرة في رعاية كبار السن، ولكن منذ انتهاء عقدي الأخير في الصيف، لم أجد أي شيء”. كان قد تركت سيرتها الذاتية في الصليب الأحمر، ومن خلال هذه المنظمة أتت إلى Clece.
أجرت عائشة المقابلة في مارتوريل. “لقد كانت محظوظة لأنها لم تتحرك، لقد جاؤوا. أقدر ذلك بعشرة!”. عند الانتهاء، عُرضت عليها وظيفة بدوام جزئي كمنظفة. تشرح وهي متحمسة لفرصة العمل الجديدة هذه: “قبلت على الفور، وأحضر لي الشخص المسؤول الزي الرسمي وأخبرني أنها ستتصل بي لتحديد الجدول الزمني”.
لورا ريفيرا هي مساعدة رعاية أطفال. قبل خمس سنوات جاءت إلى كاتالونيا من ليما (بيرو) مع طفليها، وهما طلاب جامعيون حاليا. اكتشفت من خلال إعلان أن حافلة العمل كانت تتوقف في سيتجيس ولم تفكر مرتين.
أرسلت سيرتها الذاتية عبر البريد الإلكتروني واتصلوا بها لترتيب يوم ووقت للمقابلة. “أنهم يقتربون من البلديات، في حالتي سيتجيس، أعتقد أنها فكرة رائعة وتوفر لك التسهيلات. إنها المرة الأولى التي رأيتها فيها، وبالنسبة لي كانت إيجابية للغاية”، تشرح.
بعد المقابلة، “التي سارت على ما يرام وشعرت براحة شديدة”، عُرضت على لورا وظيفة ترعى وترافق كبار السن، وسرعان ما قبلت. تضيف بسعادة: “لقد بدأت في نفس اليوم الذي أبرموا فيه العقد وأنا سعيدة، والأشخاص الذين أهتم بهم أيضا، وفقا لما قالته لي لايا، التي قابلتني”.
تقدم تقنية Selección de la Ruta Barcelona Emplea أيضا تقييما إيجابيا للغاية لهذه التجربة الرائدة في كاتالونيا.
وتشرح قائلة: “تم تنفيذ كل شيء بطريقة منظمة للغاية، وقد فوجئ الناس ورضوا جدا عن المبادرة، وفي اليوم الأول كان هناك بالفعل من نزلوا من الحافلة بعقد”.
خلال الأيام الخمسة “في الطريق”، أجرى العديد من المهنيين من قسم الاختيار مقابلات مع أكثر من 800 شخص، من بينهم 106 ينتمون إلى الفئات الضعيفة. في نهاية الأسبوع، تم توقيع 19 عقد عمل في الموقع، على الرغم من أن العدد سيزداد في الأيام المقبلة، مع الثقة بإضفاء الطابع الرسمي على أكثر من 400 عرض عمل تم تقديمها بالفعل.
المصدر: لافانغوارديا/ موقع إسبانيا بالعربي.
