من المتوقع أن يظل سوق العمل في أراغون في عام 2025 تنافسيًا وديناميكيًا. سياق يتعين فيه على الشركات التنافس لجذب المهنيين الذين تحتاجهم، الأمر الذي يتطلب منها إثبات قدرتها على تقديم حزم رواتب جذابة، والتكيف والاستجابة لمتطلبات المرونة، ومواءمة نفسها مع الاتجاهات العالمية في الاستدامة والتحول الرقمي.
وما هي القطاعات التي من المتوقع أن تكون أكثر ديناميكية من حيث التوظيف وأكثر جاذبية من حيث الرواتب؟ ستظل القطاعات الصناعية واللوجستية والزراعية الغذائية والبناء تشكل عنصرا أساسيا في النمو الاقتصادي للمجتمع الأراغوني.
وهذه هي مجالات النشاط التي تتركز فيها أفضل الاحتمالات في قطاعات المبيعات والهندسة والتسويق والتمويل والتكنولوجيا من حيث الرواتب، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى الديناميكية الاقتصادية التي من شأنها أن تؤدي إلى زيادة الطلب على المواهب المتخصصة والمهارات المؤهلة. حقيقة من شأنها أن تترجم إلى تطور إيجابي في الرواتب.
طالع أيضا: كيفية العثور على وظيفة في إسبانيا عام 2025
على سبيل المثال، سوف يطلب القطاع الصناعي – وخاصة إذا كان مرتبطا بتصنيع مكونات السيارات أو الآلات أو المنتجات الإلكترونية – سيرات ذاتية في الهندسة وإدارة العمليات، على الرغم من أن أكبر نمو في الرواتب سوف يكون في مجالات التكنولوجيات المتقدمة والاستدامة.
وسيتطلب قطاع الخدمات اللوجستية والتوزيع بشكل خاص محترفين يتمتعون بخبرة في إدارة سلسلة التوريد ومراقبة المخزون، والذين سيشهدون أيضًا زيادات في الرواتب لأنهم أساسيون في هذا القطاع.
وماذا يحدث في قطاع الأغذية الزراعية؟ في هذه الحالة، ستكون أغلب الوظائف المطلوبة في المبيعات وإدارة الإنتاج والتسويق المتخصص ذات قيمة متزايدة، حيث ستشهد زيادة معتدلة في الرواتب بسبب التطور الإيجابي للصادرات والاهتمام باستدامة عمليات الإنتاج، وفقًا للبيانات الواردة من دراسة الأجور لعام 2025 التي أجرتها مجموعة Page Group في أراغون، بنصيحة دييغو سانز وماريا باردوس، المقدمة إلى elEconomista
وأخيرا، في قطاع البناء، فإن المهنيين الأكثر طلبا هم مهندسو البناء والمهندسون المعماريون ومديرو المشاريع في ضوء الزيادة في مشاريع البنية التحتية والبناء المستدام. ومع ذلك، فإن أفضل فرص الرواتب ترتبط، في هذه الحالة، السيرات الذاتية المرتبطة بالبنية التحتية المستدامة والطاقة المتجددة.
أكثر قطاع يقدم أعلى الرواتب في أراغون
يعد قطاع التكنولوجيا أحد أكثر القطاعات ديناميكية في أراغون، وخاصة فيما يتعلق بالتحول الرقمي وتطوير البرمجيات والأمن السيبراني وإدارة البيانات، فضلاً عن حلول الذكاء الاصطناعي وأتمتة العمليات، والتي تمثل جزءًا جيدًا من أعلى الرواتب في القطاع.
كما سيستمر الطلب في الارتفاع في المجال التجاري على المحترفين ذوي الخبرة في مبيعات B2B وتقنيات المبيعات الرقمية، حيث تكون الشركات على استعداد لتقديم حزم رواتب تنافسية، وخاصة لإدارة المبيعات أو تطوير الأعمال، بما يعادل عمليًا الراتب المكتسب في أراغون مع الراتب المكتسب في المناطق الصناعية الأخرى في إسبانيا.
وفي مجال الهندسة، سيتركز الطلب الأكبر على المهندسين الصناعيين والميكانيكيين والإلكترونيين ومهندسي الاستدامة، الذين يسجلون أيضًا تطورًا إيجابيًا في الرواتب. في مجال التسويق، فإن الجزء الرقمي هو الذي يقدم أفضل الآفاق، خاصة لقطاعي الأغذية والزراعة والصناعة، وهو ما ينعكس في رواتبهم.
كما أن التخصصات المالية، وخاصة تلك التي تتمتع بخبرة في التحليل المالي والرقابة الإدارية والإدارة المالية، تحظى أيضًا بطلب كبير في شركات البناء والخدمات اللوجستية والأغذية الزراعية، مما يساهم في استقرار الرواتب.
الرواتب
في المجال الصناعي، أقل راتب هو 25000 يورو لمهندس الجودة، مع أقل من خمس سنوات من الخبرة، في حين أن أعلى راتب، مع هذا المستوى من الخبرة المهنية، هو لمدير المصنع، الذي يتراوح راتبه بين 50000 و60000 يورو سنويا. وبخبرة تزيد عن 11 عاماً، ترتفع هذه المبالغ إلى ما بين 35 ألفاً و42 ألف يورو في حالة الأول، وما بين 65 ألفاً و75 ألف يورو بالنسبة لمدير المصنع، الذي يحصل عادةً بالإضافة إلى ذلك على مكافأة بنسبة 15%.
يتقاضى المتخصص في مجال الكهروميكانيكا راتبًا يتراوح بين 25000 و35000 يورو، اعتمادًا على سنوات الخبرة، بينما في مجال الإنتاج تتراوح رواتب الموظفين المبتدئين، أي أولئك الذين لديهم أقل من خمس سنوات من الخبرة، من 35000 لمدير الإنتاج إلى 30000 لمهندس العمليات.
وفي القطاع المالي، نجد أدنى الرواتب لدى أولئك الذين تقل خبرتهم عن خمس سنوات، في وظائف مدير تحصيل الديون، والحسابات المدينة والدائنة، مع نطاق يتراوح بين 21 ألف يورو و28 ألف يورو. من ناحية أخرى، تتركز أعلى الرواتب في الإدارة المالية ومديري الدمج والاستحواذ، حيث تبدأ المكافآت من 50 ألف يورو بالإظافة إلى التمتع بخبرة لا تقل عن خمس سنوات.
في القطاع التجاري، أدنى راتب، حوالي 20 ألف يورو، مخصص لمديري نقاط البيع الذين لديهم ما يصل إلى خمس سنوات من الخبرة. رقم يتناقض مع 45 ألفًا لمدير تجاري ومدير تصدير بخبرة مهنية تصل إلى خمس سنوات. وفي الوظائف العليا ترتفع الأرقام ويمكن أن تصل إلى 80 ألفاً و90 ألف يورو عندما يكون هناك أكثر من 11 عاماً من الخبرة في هذه المناصب.
إسبانيا بالعربي.
