إسبانيا تعلن عن وجود أكثر من 37000 وظيفة شاغرة في الإدارة العامة للدولة: هذه هي التفاصيل

وافقت الحكومة، يوم الثلاثاء الماضي، في مجلس الوزراء، على عرض التوظيف الحكومي لعام 2026، والذي يشمل 37,017 وظيفة تركز على التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي. واليوم، نشرت الجريدة الرسمية للدولة توزيع هذه الوظائف حسب الهيئات والفئات والمجموعات الفرعية داخل الإدارة.

وظائف في الجيش وقوات الأمن

من بين هذه الوظائف البالغ عددها 37,017 وظيفة، 9,785 وظيفة مخصصة لقوات الأمن والفيلق والقوات المسلحة – وقد نُشرت هذه الوظائف بالفعل في الجريدة الرسمية للدولة – أما الوظائف المتبقية البالغ عددها 27,232 وظيفة، فمعظمها (16,527 وظيفة) مخصصة للإدارة العامة للدولة، منها 14,623 وظيفة للموظفين المدنيين و1,904 وظائف للعمال المتعاقدين.

ومن بين هذه الوظائف الشاغرة البالغ عددها 16,527 وظيفة، 14,623 وظيفة مخصصة للموظفين المدنيين. من أبرز ما يُلاحظ في المجموعة الفرعية أ1 (2229 وظيفة) وجود 300 وظيفة شاغرة في هيئة كبار مسؤولي نظم وتقنيات المعلومات، و130 وظيفة شاغرة في هيئة كبار مفتشي الضرائب الحكومية. أما في المجموعة الفرعية أ2 (3584 وظيفة)، فهناك 1255 وظيفة شاغرة في إدارة الخدمة المدنية، و446 وظيفة شاغرة لفنيي الضرائب، و400 وظيفة شاغرة في إدارة نظم وتقنية المعلومات.

مناصب المدراء 2300

وفي المجموعة الفرعية ج1 (7254 وظيفة شاغرة إجمالاً)، هناك 2300 وظيفة شاغرة لمنصب المدير الإداري العام للإدارة الحكومية، و1050 وظيفة شاغرة لمنصب مساعد مدير السجن، و1000 وظيفة شاغرة لفنيي تقنية المعلومات المساعدين، بالإضافة إلى 1000 وظيفة شاغرة أخرى لمنصب المدير الإداري العام ووكلاء الخزانة العامة. وفي المجموعة الفرعية ج2 (1556 وظيفة إجمالاً)، تبرز 1450 وظيفة شاغرة لمنصب المدير العام المساعد للإدارة الحكومية.

يوجد 4926 شاغرًا للترقيات الداخلية في الإدارة العامة للدولة: 4212 منها للموظفين المدنيين و714 للموظفين المتعاقدين.

أما في حال التنافس المفتوح، فهناك 2264 وظيفة شاغرة في إدارة العدل، ولا سيما 1010 وظائف شاغرة في هيئة الإجراءات والمعالجة الإدارية. كما يوجد 658 وظيفة شاغرة في وزارة الرئاسة والعدل والعلاقات مع البرلمان، و1606 وظائف في الأقاليم المتمتعة بالحكم الذاتي عن طريق نقل الموظفين. وفي حال الترقية الداخلية، تم تخصيص 931 وظيفة لموظفي إدارة العدل، و279 وظيفة لوزارة الرئاسة والعدل والعلاقات مع البرلمان، و652 وظيفة في الأقاليم المتمتعة بالحكم الذاتي عن طريق نقل الموظفين.

في عام 2026، سيتم تعيين 24 معلمًا جديدًا للمرحلة الثانوية عبر مسابقة مفتوحة، بينما سيتم تعيين 40 أستاذًا جديدًا للمرحلة الثانوية عبر الترقية الداخلية.

أما بالنسبة للموظفين النظاميين في الشبكة الصحية العسكرية التابعة لوزارة الدفاع، فسيتم تعيين 659 موظفًا عبر مسابقة مفتوحة و177 عبر الترقية الداخلية؛ بينما في المعهد الوطني لإدارة الصحة، سيتم تعيين 378 موظفًا عبر مسابقة مفتوحة و18 عبر الترقية الداخلية.

حالة الطوارئ المناخية

تتضمن الجريدة الرسمية للدولة أيضًا عرضًا استثنائيًا لمواجهة حالة الطوارئ المناخية. ولذلك، أعلنت الحكومة عن 346 وظيفة للمهنيين ذوي الصلة بالبيئة، بما في ذلك 40 وظيفة شاغرة لمراقبي الأرصاد الجوية الحكوميين و33 وظيفة لكبار خبراء الأرصاد الجوية الحكوميين.

بالإضافة إلى ذلك، خصصت الحكومة 130 وظيفة شاغرة للموظفين (E1، E2، M1) العاملين في المنشآت الهيدروليكية ومحطات معالجة المياه.

رد النقابات

بعد الرفض بالإجماع لعرض التوظيف الحكومي لعام ٢٠٢٦ من قِبَل اتحاد موظفي الخدمة المدنية (CSIF) والاتحاد العام للعمال (UGT) واتحاد موظفي الخدمة المدنية (CCOO)، كانت النقابات تنتظر نشر التوزيع الإجمالي للوظائف الشاغرة في الجريدة الرسمية للدولة. وكان الاتحاد العام للعمال (UGT) أول من عبّر عن رفضه، مصرحًا في بيان صحفي بأن هذا العرض “لا يُمثّل تعزيزًا للموارد المخصصة للخدمة المدنية، ولا يُحسّن تقديم الخدمات للمواطنين”، مؤكدًا أنه “قابل للتحسين بشكل واضح”.

وأعرب اتحاد موظفي الخدمة المدنية (CCOO) عن قلقه بشأن مسألتين: “أولًا، عدم إحراز تقدم في الالتزام بتسريع إجراءات الاختيار”. علاوة على ذلك، يشيرون أيضاً إلى مشكلة نقص المرشحين: “الوظائف المعلن عنها حالياً لا تُشغل بالكامل. فبالإضافة إلى وجود شواغر (من سيستعد لامتحان الترقية إلى رتبة كبار الإداريين المدنيين إذا لم يُعرض سوى خمس وظائف…)، يتزايد عدد المتقدمين الذين يجتازون الامتحان التنافسي ولا يشغلون الوظيفة”، ويشيرون إلى أن الخدمة المدنية أقرت في آخر امتحان تنافسي لهيئة الإدارة العامة 110 حالات.

إسبانيا بالعربي.