أقرت حكومة جزر الكناري مساعدات جديدة للعاملين لحسابهم الخاص، تهدف إلى تيسير التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وتشجيع التوظيف، وذلك وفقًا للجريدة الرسمية لجزر الكناري. وتشمل هذه الإجراءات تقديم إعانات لاستبدال العاملين في إجازة الأمومة أو الأبوة، ودعم رعاية الأسرة، وتشجيع توظيف الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 52 عامًا.
ستُمنح هذه الإعانات، التي تديرها دائرة التوظيف في جزر الكناري، وفقًا لأسبقية التقديم، وستكون متاحة حتى نفاد الميزانية. والهدف منها هو تحسين فرص الحصول على العمل ودعم العاملين لحسابهم الخاص في ظل صعوبة تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
مساعدات جديدة للعاملين لحسابهم الخاص في جزر الكناري: التوازن بين العمل والحياة والتوظيف
يشمل النظام الجديد برنامجين رئيسيين: برنامج كونسيليا وبرنامج +Uno 52، وكلاهما يستهدف العاملين لحسابهم الخاص في جزر الكناري.
يهدف برنامج كونسيليا إلى تيسير التوازن بين العمل والحياة من خلال ثلاثة محاور للدعم. يغطي المحور الأول توظيف بدلاء في حالات الأمومة أو الأبوة أو المخاطر المتعلقة بالحمل. أما المحور الثاني فيمول التوظيف الدائم لموظفين لرعاية الأطفال أو كبار السن أو الأشخاص المعالين. ويغطي المحور الثالث ما يصل إلى 75% من تكاليف خدمات الرعاية، بحد أقصى 3000 يورو.
تهدف هذه التدابير إلى ضمان قدرة العاملين لحسابهم الخاص على مواصلة نشاطهم دون التخلي عن رعاية الأسرة.
يصل المبلغ إلى 9000 يورو لكل عقد
تختلف المبالغ باختلاف نوع المساعدة. في حالة الاستبدال المؤقت بسبب الإجازة المرضية، تصل الإعانة إلى 1100 يورو شهريًا، بحد أقصى 8800 يورو. أما إذا أصبح العقد دائمًا، فقد تصل الإعانة إلى 9000 يورو في بعض الحالات.
بالنسبة للعقود الدائمة في وظائف الرعاية، تتراوح المساعدة بين 7500 و 9000 يورو، وذلك حسب مؤهلات العامل المعين.
فيما يتعلق بخدمات الرعاية، تدعم الحكومة ما يصل إلى 75٪ من النفقات، بحد أقصى 3000 يورو.
حوافز لتوظيف الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 52 عامًا
يقدم برنامج +Uno 52 حوافز محددة للعاملين لحسابهم الخاص لتوظيف عمال تزيد أعمارهم عن 52 عامًا لأول مرة، وهي فئة تواجه صعوبات أكبر في دخول سوق العمل.
في هذه الحالة، تبلغ قيمة المساعدة 5000 يورو لكل عقد، ويمكن زيادتها إلى 6000 يورو إذا تم تنفيذ النشاط في البلديات الصغيرة.
للحصول على هذه الإعانة، يجب ألا يكون لدى الشخص العامل لحسابه الخاص موظفين في الأشهر الستة السابقة، ويجب أن يحافظ على العقد لمدة 12 شهرًا على الأقل.
يتم قبول الطلبات عبر الإنترنت فقط وذلك وفقا لأسبقية التقديم
يجب تقديم الطلبات إلكترونياً حصراً عبر الموقع الإلكتروني لحكومة جزر الكناري. نظام المنح غير تنافسي، ما يعني أن الطلبات ستُعالج حسب ترتيب ورودها حتى نفاد الأموال المتاحة.
سيتم تحديد الموعد النهائي المحدد في كل دعوة لتقديم الطلبات، على الرغم من أن الأمر يحدد بالفعل الإطار التنظيمي.
تعزيز التوازن بين العمل والحياة والعمل الحر
تُدرج حكومة جزر الكناري هذه المنح ضمن استراتيجيتها لتحسين فرص العمل وتشجيع العمل الحر. ويُعتبر التوازن بين العمل والحياة عاملاً أساسياً للوصول إلى سوق العمل وللحفاظ على النشاط الاقتصادي.
بالإضافة إلى ذلك، تسعى المساعدات أيضاً إلى تعزيز المساواة بين الرجال والنساء وتقوية الدعم للفئات الضعيفة، مثل الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 52 عاماً.
إسبانيا بالعربي.
