هيئة التوظيف الإسبانية تعرض وظائف لمن تجاوزوا 52 عاما.. بعضها لا تحتاج دراسة ولا خبرة

تجاوز سن الخمسين لا يعني انتهاء فرص العودة إلى سوق العمل. فقد عرضت بوابة التوظيف الحكومية آلاف الوظائف في قطاعات مختلفة، بينها فرص لا تشترط شهادة جامعية أو مؤهلات دراسية مرتفعة.

لكن الأمر لا يتعلق بتوظيف مباشر من الحكومة، كما أن معظم هذه الوظائف ليست محصورة قانونياً في فئة عمرية محددة.

سوق العمل الإسباني

تتيح بوابة Empléate الحكومية في إسبانيا آلاف الوظائف التي يمكن للباحثين عن عمل التقدم إليها، بما في ذلك الأشخاص الذين تجاوزوا 52 عاماً ويرغبون في العودة إلى سوق العمل أو تغيير مجالهم المهني.

وبحسب المعلومات المنشورة في NoticiasTrabajo، كانت المنصة تعرض عند تحديث الخبر في 18 أغسطس 2026 نحو 57.470 منصب عمل شاغراً ضمن 28.943 إعلان توظيف.

وتشمل الإعلانات قطاعات الصحة والمبيعات والتجارة والخدمات ورعاية المسنين والمستودعات والإدارة، إلى جانب وظائف أخرى بدوام كامل أو جزئي.

SEPE لا يوظف العمال مباشرة

خلافاً لما قد يفهمه القارئ من العنوان الأصلي، فإن Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) لا يبحث عن موظفين للعمل لديه في هذه الحالة.

الوظائف تنشرها شركات وإدارات وجهات مختلفة عبر منصة Empléate التابعة لمنظومة التوظيف العامة. وتقوم المنصة بدور الوسيط الذي يجمع إعلانات العمل ويسمح للباحثين بإرسال سيرهم الذاتية.

كذلك، ليست جميع الوظائف البالغ عددها 57.470 وظيفة مخصصة حصرياً لمن تجاوزوا 52 عاماً. إنها حصيلة عامة للوظائف التي كانت منشورة في المنصة، ويمكن للكبار في السن الترشح للوظائف التي تتوافق شروطها مع خبراتهم ومؤهلاتهم.

ومن بين الأمثلة المذكورة في الخبر برنامج مخصص بالفعل للمشاركين في Programa +52 años في سرقسطة. أما بقية الوظائف فهي فرص عامة لا يظهر أنها تشترط بلوغ سن 52 عاماً.

أمثلة على وظائف لمن فوق 52 عاماً في إسبانيا

أورد المصدر عدداً من الإعلانات التي كانت ظاهرة على المنصة عند إعداد الخبر، من بينها:

• فرص للمشاركين في Programa +52 años في سرقسطة. ويُشترط التسجيل بوصف الشخص باحثاً عن عمل لدى مكاتب INAEM، دون اشتراط مؤهل دراسي. كما تُقيّم إيجابياً شهادة إعاقة بنسبة 33% أو أكثر.
• ممرض للعمل نهاراً في مركز Salus Mayores في مدريد، لمدة 15 ساعة أسبوعياً من الاثنين إلى الجمعة، بعقد غير محدد المدة ومرونة في المواعيد.
• أربعة مناصب لمندوبي مبيعات لدى Bizassist Global SL، مع اشتراط مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية وخبرة تتجاوز عامين والاستعداد للسفر. ويقدم الإعلان عقداً دائماً ودواماً كاملاً، دون اشتراط شهادة دراسية معينة.
• طبيب للعمل مع المسنين في Residencia Virgen del Pincho بغرناطة، دون اشتراط خبرة سابقة، وبراتب معلن قدره 2.000 يورو.
• بائع في محل جزارة متخصص في المنتجات الرومانية بمدينة سرقسطة، مع اشتراط مستوى متوسط في اللغة الرومانية. ويقدم الإعلان عقداً دائماً ودواماً كاملاً وراتباً يبلغ 1.425 يورو شهرياً.
• مسؤول منطقة في مليلية لدى شركة Good Service، براتب سنوي يتراوح بين 20.000 و30.000 يورو، ودوام كامل، دون اشتراط مؤهل دراسي.
• عامل تجهيز وتغليف في Sant Sadurní d’Anoia، بعقد غير محدد المدة ودوام كامل. ويتراوح الراتب المعلن بين 16.501 و33.000 يورو سنوياً، مع إعطاء الأفضلية للأشخاص ذوي الإعاقة.

هذه الأمثلة مأخوذة من الخبر المحدث يوم 18 أغسطس. ونظراً إلى أن إعلانات العمل يمكن أن تُغلق بمجرد اختيار المرشحين، يجب البحث عن اسم الوظيفة داخل المنصة والتحقق من بقائها مفتوحة قبل التقديم.

لا تشترط جميع الوظائف دراسات جامعية

تظهر بعض الإعلانات دون شرط دراسي محدد، بينما تكتفي وظائف أخرى بشهادة Educación Secundaria Obligatoria (ESO)، وهي شهادة التعليم الثانوي الإلزامي في إسبانيا.

لكن عبارة «بدون دراسة» لا تنطبق على جميع الوظائف. فالعمل طبيباً أو ممرضاً، مثلاً، يتطلب المؤهل المهني الرسمي والاعتراف بالشهادة والتسجيل المهني اللازم، حتى لو لم يشرح الخبر الأصلي جميع هذه المتطلبات.

أما الخبرة السابقة، فقد تكون إلزامية في بعض الإعلانات ومجرد عنصر إضافي يمنح المرشح أفضلية في إعلانات أخرى.

ويمكن للراغبين في تحسين فرصهم الاستفادة من الدورات المجانية التي تقدمها Fundae في الإدارة والتعليم والتقنيات الرقمية ومجالات مهنية أخرى.

هل يستطيع الأجانب التقدم؟

يمكن للأجانب المقيمين في إسبانيا التقدم للوظائف إذا استوفوا الشروط المهنية وكانوا يحملون تصريحاً سارياً يسمح لهم بالعمل، باستثناء الحالات القانونية التي لا تشترط تصريح عمل مستقل.

أما وجود إعلان في منصة Empléate فلا يمنح الشخص المقيم خارج إسبانيا تأشيرة أو تصريح إقامة وعمل تلقائياً. ويتعين على صاحب العمل والعامل اتباع إجراءات الهجرة والتوظيف المناسبة قبل بدء العمل.

ويمكن لمن يوجد خارج البلاد مراجعة دليل القدوم إلى إسبانيا بعقد عمل والحصول على تصريح الإقامة، لأن الحصول على الوظيفة وحده لا يكفي دائماً لإصدار التصريح.

طريقة تقديم طلب التوظيف

يجب الدخول إلى بوابة Empléate الرسمية واستخدام محرك البحث لإدخال اسم الوظيفة أو المدينة أو القطاع المطلوب.

وبعد العثور على الإعلان، ينبغي مراجعة الراتب ونوع العقد والمؤهلات والخبرة ومكان العمل وتاريخ انتهاء التقديم. بعد ذلك يضغط المرشح على Inscribirme أو Solicitar oferta، وينشئ حساباً مجانياً ويرفق سيرته الذاتية.

البيانات العملية

• عدد المناصب عند تحديث المصدر: 57.470 منصباً.
• عدد إعلانات التوظيف: 28.943 إعلاناً.
• تاريخ تحديث المصدر: 18 أغسطس 2026.
• المنصة: Empléate.
• الجهة المشرفة: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
• القطاعات: الصحة، التجارة، المبيعات، رعاية المسنين، الخدمات والمستودعات.
• المؤهلات: تختلف بحسب كل وظيفة؛ بعضها لا يشترط مؤهلاً محدداً.
• نوع العقود: دائمة أو مؤقتة، وبدوام كامل أو جزئي بحسب الإعلان.
• التقديم: إنشاء حساب وإرسال السيرة الذاتية عبر Empléate.
• وضع الأجانب: يجب امتلاك تصريح يتيح العمل في إسبانيا، ولا تمنح الوظيفة الإقامة تلقائياً.
• حالة الإعلانات: يجب التحقق منها داخل المنصة؛ فقد تُغلق الوظائف بعد اختيار المرشحين.

إسبانيا بالعربي.