“ديكاتلون” تعلن عن وظائف جديدة في إسبانيا: هذه هي الشروط وطريقة التقديم

تستعد شركة ديكاتلون (Decathlon) لتنظيم يومين للتوظيف في قطاع اللوجستيك بمدريد وبرشلونة، مع فتح 20 شاغراً لمنصب مسؤول قسم لوجستي، في إطار فعاليات «Talent Day» التي ستتيح للمرشحين التعرف على الشركة وإجراء مقابلات مباشرة مع مسؤوليها.

ووفقاً للمعلومات الرسمية المنشورة من الشركة، سيقام يوم التوظيف في مدريد يوم 6 أكتوبر/تشرين الأول 2026، بينما تستضيف برشلونة الفعالية في 7 أكتوبر. وتعرض الشركة 10 وظائف في كل مدينة، بعقود غير محددة المدة وبدوام كامل.

20 وظيفة في مدريد وبرشلونة

تتعلق الوظائف بمنصب مسؤول قسم اللوجستيك (Responsable de Sección Logística). وفي مدريد، سيكون مكان العمل في خيتافي (Getafe)، بينما توجد الوظائف الأخرى في برشلونة.

وتوضح منصة التوظيف الرسمية أن كل فعالية تتضمن 10 شواغر، وأن العمل سيكون حضورياً وبدوام كامل، مع عقد غير محدد المدة. وسيشارك المرشحون في مقابلات سريعة «Speed Interview» مع فرق الشركة.

وتتضمن فعالية «Talent Day» أيضاً عرضاً تعريفياً يشارك فيه موظفون من Decathlon للحديث عن تجاربهم ومساراتهم المهنية، إضافة إلى جولة للتعرف على مرافق الشركة، قبل الانتقال إلى المقابلات مع مسؤولي اللوجستيك والاختيار.

ما الشروط المطلوبة؟

تحدد Decathlon مجموعة من المتطلبات الأساسية للمتقدمين إلى هذه الوظائف. ومن بينها أن يكون المرشح يمارس الرياضة بصورة منتظمة، وأن تكون لديه مرونة كاملة في ساعات العمل والاستعداد للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع.

كما تشترط الشركة الحصول على شهادة جامعية أو شهادة تكوين مهني من المستوى العالي (Ciclo Formativo Superior). أما القدرة على التنقل الجغرافي فتُعتبر ميزة إضافية وليست شرطاً إلزامياً بحسب الإعلان الرسمي.

ولا تقتصر طبيعة الوظيفة على متابعة العمليات اليومية، إذ تبحث الشركة عن أشخاص قادرين على بناء الفرق وتكوينها وقيادتها، والمشاركة في اتخاذ القرارات المتعلقة بمجال مسؤوليتهم، والعمل على تحقيق أهداف واضحة وقابلة للقياس.

ماذا سيحصل عليه المقبولون؟

توضح Decathlon أن الوظائف المعروضة تأتي بعقود غير محددة المدة وبدوام كامل، مع توفير تكوين مستمر ومرافقة خلال المسار المهني.

كما تشير الشركة إلى وجود إمكانية للتطور والترقي داخل المؤسسة، وإمكانية أن يصبح الموظف مساهماً في الشركة، إضافة إلى مزايا أخرى تشمل تخفيضات على منتجات Decathlon، وتأميناً على الحياة، وتأميناً صحياً بشروط خاصة، واتفاقيات مرتبطة بالأنشطة الرياضية والترفيهية.

هل الخبرة المهنية شرط للتقديم؟

توضح الأسئلة الشائعة في بوابة التوظيف الرسمية لـDecathlon أن الشركة تقول إن 99% من وظائفها لا تتطلب خبرة مهنية سابقة للبدء في مسار مهني معها، مع توفير تكوين ومرافقة للموظفين.

لكن هذا لا يعني إلغاء الشروط الخاصة بكل وظيفة؛ إذ تؤكد الشركة ضرورة قراءة متطلبات كل عرض قبل التقديم، لأن الشروط تختلف حسب القسم والحاجة إلى الموظفين.

وبالنسبة إلى وظائف مسؤولي الأقسام اللوجستية موضوع «Talent Day»، يبقى الحصول على شهادة جامعية أو تكوين مهني عالٍ، إلى جانب ممارسة الرياضة والاستعداد للعمل بدوام كامل وعطلات نهاية الأسبوع، من الشروط المحددة في العرض الرسمي.

كيف يمكن التقديم؟

يمكن للراغبين في الترشح الاطلاع على العرض وإرسال طلباتهم عبر بوابة التوظيف الرسمية لشركة Decathlon. وتوضح الشركة أن المرشح يتلقى بعد التسجيل رسالة إلكترونية تبين حالة طلبه، وفي حال اختيار ملفه يتواصل معه فريق التوظيف في المركز المعني.

وبالنسبة إلى فعالية مدريد، حددت الشركة 6 أكتوبر موعداً ليوم التوظيف في خيتافي، فيما حددت 7 أكتوبر لفعالية برشلونة. لذلك ينبغي للراغبين في المشاركة مراجعة العرض الرسمي والتسجيل مسبقاً قبل الموعد.

فرص أخرى لدى Decathlon في إسبانيا

ولا تقتصر فرص العمل في الشركة على الوظائف اللوجستية. فبوابة Decathlon الرسمية تعرض وظائف في مجالات متعددة، تشمل المتاجر واللوجستيك والنقل والخدمات المركزية، كما تذكر الشركة وجود أكثر من 300 مهنة مختلفة ضمن أنشطتها.

وتشمل الوظائف اللوجستية، بحسب البوابة الرسمية، عامل اللوجستيك، ومسؤول قسم لوجستي، ومسؤول النقل، وقائد مركز لوجستي، إلى جانب وظائف أخرى في المبيعات والتكنولوجيا والتسويق والخدمات المركزية.

وكانت NoticiasTrabajo قد أشارت في تحديثها بتاريخ 24 سبتمبر 2026 إلى وجود 409 عروض لدى Decathlon في إسبانيا. غير أن هذا الرقم متغير بطبيعته مع فتح الوظائف وإغلاقها، ولذلك لا ينبغي اعتباره رقماً ثابتاً لجميع الشواغر المتاحة في الوقت الحالي.

إسبانيا بالعربي.