ديكاتلون تعلن عن 405 وظائف جديدة في مختلف أنحاء إسبانيا.. وهذه الشروط وطريقة التقديم
تواصل شركة ديكاتلون توسيع قاعدة التوظيف لديها في إسبانيا، مع توفر عشرات عروض العمل المنشورة حاليًا على بوابة التوظيف الرسمية للشركة، وتشمل وظائف في عدد من المدن والأقاليم الإسبانية، خصوصًا في المبيعات داخل المتاجر، وإدارة الأقسام، واللوجستيك، إلى جانب وظائف تقنية وتخصصية أخرى.
وتُظهر البوابة الرسمية للشركة حاليًا عروضًا في مناطق من بينها لاس بالماس، زامورا، برشلونة، لا كورونيا، إيبيزا، سانتاندر، سلامنكا، سرقسطة وبورغوس، مع اختلاف الوظائف والشروط بحسب المتجر أو القسم والحاجة إلى الموظفين.
ولا تقتصر فرص الشركة على وظيفة البائع الرياضي، إذ تشير صفحة التوظيف الرسمية إلى وجود أكثر من 300 مهنة داخل المجموعة، موزعة بين المتاجر، واللوجستيك، والخدمات المركزية، وتشمل وظائف مثل البائع الرياضي، وتقني الورش، ومسؤول القسم، ومسؤول مركز لوجستي، إضافة إلى مجالات المالية والتكنولوجيا والتسويق والتجارة الإلكترونية والاتصال.
فرص متاحة في مدن إسبانية مختلفة
تتغير قائمة الوظائف المنشورة بحسب احتياجات الشركة، ولذلك لا ينبغي اعتبار عروض اليوم قائمة نهائية أو ثابتة. ومن بين الوظائف الظاهرة حاليًا في المنصة الرسمية:
- بائع/بائعة رياضي في فويرتيفنتورا.
- مسؤول/مسؤولة قسم في زامورا.
- بائع/بائعة متخصص في اللياقة البدنية في سانت بوي دي يوبريغات، برشلونة.
- بائع/بائعة متخصص في رياضات الثلج والماء في متجر مارينيدا في لا كورونيا.
- بائع/بائعة رياضي في إيبيزا.
- بائع/بائعة رياضي في سانتاندر.
- مسؤول/مسؤولة قسم في سلامنكا.
- بائع/بائعة متخصص في التغذية الرياضية في متجر L’Illa ببرشلونة.
- بائع/بائعة رياضي في مركز بويرتو فينيثيا بسرقسطة.
- بائع/بائعة متخصص في رياضات المضرب في بورغوس.
وتضم منصة الشركة حاليًا 41 صفحة من عروض العمل، ما يعكس اتساع قاعدة الوظائف المنشورة، مع ضرورة الانتباه إلى أن بعض العروض قد تُغلق أو تتغير أو تُضاف إليها وظائف جديدة بحسب احتياجات الشركة.
هل الخبرة المهنية شرط للتقديم؟
من النقاط التي قد تهم الباحثين عن عمل، خصوصًا الشباب والمقيمين الجدد في إسبانيا، أن ديكاتلون تقول في صفحة الأسئلة المتكررة الخاصة بالتوظيف إن الخبرة ليست مطلوبة في 99% من وظائفها، مشيرة إلى أنها توفر مسارًا تدريبيًا ومرافقة تساعد الموظفين على التطور المهني.
وتوضح الشركة كذلك أنها لا تشترط نمطًا واحدًا من الشخصيات لدى المتقدمين، بل تركز خلال المقابلة على التعرف إلى المرشح ومدى ملاءمته للوظيفة وثقافة الشركة، مع الإشارة إلى أهمية ممارسة الرياضة والشغف بها.
ومع ذلك، تختلف الشروط الفعلية من وظيفة إلى أخرى، ولذلك يجب قراءة تفاصيل كل إعلان قبل إرسال طلب التوظيف.
وظائف بدوام كامل وجزئي وفرص للطلاب
سبق أن أعلنت ديكاتلون في حملات توظيفها في إسبانيا عن وظائف بدوام كامل وأخرى بدوام جزئي، إضافة إلى بعض عقود نهاية الأسبوع الموجهة، من بين فئات أخرى، إلى الطلاب الراغبين في الجمع بين الدراسة والعمل.
كما توفر الشركة فرص تدريب مهني، وتوضح أن المتدرب يحصل على مشرف يساعده خلال فترة التدريب، مع إمكانية إجراء التدريب بدوام كامل أو جزئي وبدعم مالي، وفق الشروط الخاصة بكل فرصة واتفاقية التدريب مع المؤسسة التعليمية.
وفي مايو/أيار 2026، أعلنت الشركة أيضًا عن حملة توظيف صيفية بأكثر من 2000 فرصة عمل في إسبانيا، شملت البائعين ومسؤولي الأقسام وتقنيي الورش والعاملين في اللوجستيك، ما يؤكد استمرار اعتماد الشركة على التوظيف لتعزيز فرقها خلال فترات النشاط المرتفع.
التوسع في إسبانيا يدعم الطلب على الموظفين
وتأتي فرص التوظيف في سياق توسع شبكة ديكاتلون في السوق الإسبانية. ففي مارس/آذار 2026، أعلنت الشركة عن خطة لافتتاح 10 متاجر جديدة خلال النصف الأول من العام في سبع مناطق ذاتية الحكم، مع توقعها خلق أكثر من 100 وظيفة مباشرة مرتبطة بهذه التوسعات.
كما أعلنت الشركة في يوليو/تموز 2026 عن برنامج يهدف إلى تعزيز إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية في سوق العمل، بدأ في مرحلة أولى بـ13 متجرًا في برشلونة وضواحيها، مع توجه لتوسيع النموذج على المستوى الوطني.
ماذا عن المواطنين الأجانب المقيمين في إسبانيا؟
وجود عرض عمل على منصة ديكاتلون لا يعني تلقائيًا أن الشركة توفر تأشيرة أو تصريح إقامة للعمل. فالأهلية القانونية للعمل في إسبانيا تعتمد على الوضع القانوني لكل شخص.
وبحسب وزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة الإسبانية، فإن الأجنبي الذي لا يملك حقًا قائمًا في العمل يحتاج، في بعض حالات التوظيف من خارج إسبانيا، إلى تصريح أولي للإقامة والعمل لحساب الغير، وتتولى الشركة أو صاحب العمل طلبه، مع وجود شروط تتعلق بالوضع الوطني للتوظيف والعقد والمؤهلات والوضع القانوني للمتقدم.
أما الأشخاص الذين يملكون أصلًا إقامة تسمح لهم بالعمل، فتختلف القواعد بحسب نوع الإقامة والتصريح الذي يحملونه. لذلك ينبغي عدم افتراض أن جميع الوظائف المنشورة متاحة بالطريقة نفسها لكل الأجانب، بل يجب التحقق من الوضع القانوني الفردي قبل التقديم.
كيف يمكن التقديم؟
التقديم يتم عبر بوابة التوظيف الرسمية لديكاتلون، حيث يستطيع الباحث عن عمل استخدام الفلاتر بحسب الشركة، والوظيفة، والقطاع، والمدينة، والمقاطعة والقسم، ثم فتح الإعلان المناسب وإرسال ترشحه وفق التعليمات الموجودة فيه.
وتوضح الشركة أنه بعد التسجيل في أحد عروضها، يتلقى المرشح رسالة إلكترونية توضح حالة طلبه، وفي حال اختيار ملفه يتواصل معه فريق التوظيف. كما يمكن للمتقدم إرسال أكثر من ترشح إلى وظائف مختلفة إذا كانت مناسبة لملفه.
بوابة التوظيف الرسمية: شاهد عروض العمل والتقديم لدى Decathlon في إسبانيا
وبالنسبة للباحثين عن عمل من الجاليات العربية، فإن النقطة الأساسية هي التأكد أولًا من حق العمل أو نوع تصريح الإقامة، ثم اختيار الوظائف التي تتوافق مع المؤهلات والمدينة والدوام المطلوب، وعدم الاعتماد على منشورات مواقع التواصل التي قد تعرض وظائف أُغلقت بالفعل.
إسبانيا بالعربي.