تأشيرة العمل عن بُعد في إسبانيا (الرحالة الرقمي): دليل شامل 2026
تأشيرة العمل الدولية، والمعروفة أيضا بتأشيرة “الرحالة الرقمي” في إسبانيا، هي تصريح إقامة مصمم لجذب الكفاءات العالمية. تسمح هذه التأشيرة لمواطني الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي بالإقامة القانونية في إسبانيا مع العمل عن بُعد لصالح شركات أو عملاء خارج إسبانيا. يُمنح هذا التصريح، الذي يكون ساريا لمدة عام واحد في حال التقديم عليه من خلال القنصلية، أو لمدة ثلاث سنوات في حال التقديم عليه مباشرةً من إسبانيا، مزايا ضريبية جذابة بموجب قانون بيكهام، كما أنه يُعدّ وسيلةً معتمدةً لاحتساب فترة الإقامة المطلوبة للحصول على الجنسية الإسبانية. ويُعدّ هذا الأمر مفيدا بشكل خاص لرجال الأعمال أو موظفي المنظمات الدولية الذين يعملون عن بعد.
من يمكنه التقدم بطلب للحصول على هذه تأشيرة الرحالة الرقمي؟ هي متاحة لجميع مواطني الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي الراغبين في العمل عن بُعد، والذين يمكنهم إثبات ما يلي:
شهادة بكالوريوس أو دراسات عليا
تدريب مهني من مؤسسات معترف بها
أو خبرة تزيد عن ثلاث سنوات.
يُفرّق القانون بوضوح بين العاملين لدى شركات والعاملين لحسابهم الخاص.
العامل لدى شركة: في هذه الحالة، لا يُسمح للعامل بالعمل إلا لدى شركات مقرها خارج إسبانيا.
العامل لحسابه الخاص: إذا كنت تمتلك مشروعك الخاص أو تعمل لحسابك الخاص، فيمكنك العمل عن بُعد في إسبانيا لصالح شركات مقرها خارج إسبانيا، وكذلك لصالح شركات مقرها داخل إسبانيا، ولكن بشروط. لا يجوز أن تتجاوز نسبة العمل المُقدّم للشركات التي مقرها في إسبانيا 20% من إجمالي نشاطك المهني.
شروط الحصول على تأشيرة الرحالة الرقمي
عدم الإقامة في إسبانيا بصورة غير قانونية.
أن يكون عمر المتقدم أكثر من 18 عاما. يجب ألا يكون لدى المتقدم أي سجل جنائي في إسبانيا أو في أي دولة أقام فيها خلال العامين الماضيين، وذلك فيما يتعلق بأي جرائم بموجب القانون الإسباني. بالإضافة إلى ذلك، يجب تقديم إقرار خطي يُثبت عدم وجود سجل جنائي خلال السنوات الخمس الماضية.
يجب ألا يكون المتقدمون مدرجين ضمن قائمة الممنوعين من دخول أراضي الدول التي أبرمت إسبانيا معها اتفاقية بهذا الشأن.
يجب أن يكون لدى المتقدمين تأمين صحي عام أو تأمين صحي خاص متعاقد عليه مع شركة تأمين مرخصة للعمل في إسبانيا.
يجب أن يمتلك المتقدمون موارد مالية كافية لأنفسهم ولأفراد أسرهم طوال فترة إقامتهم في إسبانيا. بالنسبة للمتقدم، يُعادل هذا الدخل 200% من الحد الأدنى للأجور المهنية (SMI)، أي ما يُقارب 3000 يورو شهريا.
إذا كنت ترغب أيضا في اصطحاب عائلتك، فيجب عليك إثبات دخل كافٍ يُعادل 75% من الحد الأدنى للأجور المهنية (915 يورو) و25% (305 يورو) لكل فرد إضافي من أفراد الأسرة.
يجب على المتقدمين دفع رسوم معالجة طلب التصريح أو تأشيرة الرحالة الرقمي. بالإضافة إلى الشروط العامة الواجب استيفاؤها للحصول على أي من التصاريح المنصوص عليها في قانون ريادة الأعمال، يجب استيفاء الشروط الإضافية التالية لهذا النوع من التصاريح/التأشيرات:
وجود نشاط تجاري حقيقي ومستمر لمدة عام على الأقل من قبل الشركة أو مجموعة الشركات التي تربط العامل بها علاقة عمل أو علاقة مهنية.
وثائق تثبت إمكانية ممارسة علاقة العمل أو العلاقة المهنية عن بُعد.
في حالة علاقة العمل، يجب تقديم ما يثبت وجودها بين العامل والشركة غير الموجودة في إسبانيا لمدة ثلاثة أشهر على الأقل قبل تقديم الطلب، بالإضافة إلى وثائق تثبت أن الشركة المذكورة تسمح للعامل بأداء عمله عن بُعد.
في حالة العلاقة المهنية، يجب تقديم ما يثبت وجود علاقة تجارية للعامل مع شركة أو أكثر غير موجودة في إسبانيا لمدة ثلاثة أشهر على الأقل، بالإضافة إلى وثائق تثبت الشروط والأحكام التي سيتم بموجبها ممارسة النشاط المهني عن بُعد.
الرحالة الرقمي – العمل عن بُعد في إسبانيا.
أفراد عائلة الرحالة الرقمي
كما هو الحال مع التصاريح الأخرى المنظمة بموجب قانون ريادة الأعمال، يمكن لأفراد العائلة الحصول على كلٍ من تأشيرة الرحالة الرقمي والتصريح.
من هم أفراد العائلة الذين يشملهم هذا التصريح؟
الزوج/الزوجة
أي شخص تربطه علاقة عاطفية مماثلة
الأبناء القصر أو الأبناء البالغون الذين لم يُكوّنوا أسرة مستقلة، والذين يعتمدون ماليا على صاحب التصريح
الآباء المعالون
يمكن لأفراد العائلة هؤلاء، الذين ينضمون إلى الأجانب الذين سيعملون عن بُعد في إسبانيا أو يرافقونهم، التقدم بطلب للحصول على التصريح، وعند الاقتضاء، على تأشيرة الرحالة الرقمي، بشكل مشترك ومتزامن أو متتابع.
تأشيرة العمل الدولية – الرحالة الرقميون
يجب على الأجانب غير المقيمين في إسبانيا والراغبين في الإقامة فيها للعمل عن بُعد لصالح شركة غير إسبانية، التقدم بطلب للحصول على التأشيرة المناسبة من القنصلية الإسبانية في بلدهم الأصلي أو البلد الذي يقيمون فيه إقامة قانونية.
بعد تقييم المستندات واستيفاء جميع الشروط، تُصدر التأشيرة لمدة أقصاها عام واحد. ويمكن تمديد مدة التأشيرة بناءً على طلب الموظف أو العامل لحسابه الخاص.
تُعدّ تأشيرة العمل عن أو الرحالة الرقميون بُعد الدولية بمثابة تصريح كافٍ للإقامة والعمل عن بُعد في إسبانيا طوال مدة صلاحيتها.
قبل انتهاء صلاحية التأشيرة بستين يوما، يُمكن للعاملين عن بُعد الدوليين الرحالة الرقميون الراغبين في مواصلة الإقامة في إسبانيا التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة خاص بالعاملين عن بُعد الدوليين، شريطة أن تظل الشروط التي منحتهم حق الإقامة في إسبانيا سارية دون تغيير.
تصريح الإقامة للعمل عن بُعد في إسبانيا
إذا كنت مقيمًا بشكل قانوني في إسبانيا أو وصلت مؤخرا بتأشيرة عمل عن بُعد دولية، يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة من وحدة الشركات الكبيرة والمجموعات الاستراتيجية. هذا التصريح ساري المفعول لمدة ثلاث سنوات، ما لم يطلب الأجنبي فترة صلاحية أقصر.
يمكن لحاملي هذا التصريح طلب تجديده لفترات سنتين، شريطة استمرارهم في استيفاء الشروط التي منحتهم التصريح.
من الضروري استيفاء متطلبات الحصول على التصريح والاستمرار في الوفاء بالالتزامات المترتبة عليه طوال فترة صلاحيته. الالتزام بهذه الالتزامات أساسي لتجنب تعريض تصريحك للخطر أو فقدانه. سنوضح لك كل ما تحتاج معرفته عن التزاماتك كعامل عن بُعد.
الجنسية الإسبانية
كما هو الحال مع أي تصريح إقامة آخر في إسبانيا، يُحتسب هذا التصريح ضمن متطلبات التقدم بطلب للحصول على الجنسية الإسبانية عن طريق الإقامة.
كما ذكرنا سابقا في مقالات أخرى، للتقدم بطلب للحصول على الجنسية الإسبانية، من الضروري استيفاء شرط الإقامة القانونية قبل تقديم الطلب. بحسب الظروف الخاصة، قد يُشترط مدة إقامة أطول أو أقصر.
للحصول على الجنسية عن طريق الإقامة، يُشترط الإقامة لمدة عشر سنوات. تكفي خمس سنوات لمن حصلوا على صفة لاجئ، وسنتان لمواطني دول أمريكا اللاتينية، وأندورا، والفلبين، وغينيا الاستوائية، والبرتغال، أو لليهود السفارديم.
1. تكفي سنة واحدة من الإقامة للحالات التالية:
2) المولودون على الأراضي الإسبانية.
3) الذين لم يمارسوا حقهم في اختيار الجنسية الإسبانية في الوقت المناسب.
4) الذين كانوا قانونيا تحت وصاية أو حضانة أو رعاية بديلة لمواطن إسباني أو مؤسسة لمدة سنتين متتاليتين، حتى لو استمر هذا الوضع وقت تقديم الطلب.
5) كل من كان متزوجا من مواطن إسباني لمدة سنة واحدة وقت تقديم الطلب، ولم ينفصل عنه قانونيا أو فعليا.
هـ) أرمل/أرملة مواطن إسباني، بشرط عدم وجود انفصال قانوني أو فعلي وقت وفاة الزوج/الزوجة.
و) أي شخص مولود خارج إسبانيا لأب أو أم أو جد أو جدة كانوا مواطنين إسبانيين في الأصل.
إسبانيا بالعربي.
