تُعدّ حملة التوظيف التي أُعلن عنها يوم الثلاثاء الماضي أولى حملات التوظيف لهذا العام، وهي جزء من خطة توسيع القوى العاملة لعام 2026. وتشمل هذه الخطة كلاً من الأجر الأساسي للاستبدال والأجر الإضافي المُعتمد، بالإضافة إلى الاتفاق الذي تم التوصل إليه مؤخرًا مع النقابات لإنهاء الإضراب الذي بدأ في فبراير الماضي، والذي دُعي إليه عقب حوادث القطارات الأخيرة. وستوظف شركة رينفي 550 سائق قطار من خلال برنامج التوظيف الحكومي لعام 2026، وهو جزء من خطة أوسع تهدف إلى زيادة عدد موظفيها بأكثر من 2000 موظف.
تعزيز الكوادر
ومن خلال هذه الخطوة، تهدف شركة “رينفي المشغلة للقطارات المملوكة للدولة إلى تعزيز كوادرها من السائقين، وتسهيل التجديد الوظيفي، وضمان تقديم خدمات السكك الحديدية “بأعلى معايير السلامة والجودة”، كما ذكرت الشركة في بيان صحفي، في ظل النمو المتزايد لحركة السفر بالسكك الحديدية.
وسينضم المرشحون المختارون إلى الشركة بعد اجتيازهم بنجاح عملية الاختيار واستيفائهم للمؤهلات المطلوبة، والتي تشمل رخصة قيادة مركبات السكك الحديدية وشهادة إتمام التدريب، وهما الوثيقتان اللتان تؤهلان الأفراد لممارسة هذه المهنة.
فتح التسجيل حتى 24 مارس
إضافةً إلى ذلك، ستشارك شركة القطارات “رينفي” هذا الشهر في اثنين من أبرز معارض التعليم في البلاد: معرض أولا في مدريد، ومعرض سالو دي ل’إنسينيامنت في برشلونة.
ووفقًا لشركة “رينفي”، يتيح كلا الحدثين للطلاب فرصة التعرف أكثر على وظائف السكك الحديدية، وبرامج التدريب التي تقدمها الشركة، وكيفية الوصول إلى إجراءات التوظيف لديها.
وللتقديم للعمل في شركة “رينفي” يمكنك القيام بذلك من هنا.
إسبانيا بالعربي.
