محكمة إسبانية تحكم على رجل تعويض طليقته بـ 34 ألف يورو عن عملها كربة منزل

اخبار اسبانيا بالعربي/ صادقت محكمة مقاطعة بونتيفيدرا الإقليمية، ومقرها مدينة فيغو، على حكم صدر ضمن إجراءات طلاق زوجين والذي يجب بموجبه على الزوج تقديم تعويض لزوجته السابقة بمبلغ 34.980.15 يورو عن العمل المنزلي الذي قامت به ورعاية أطفالهما أثناء الزواج.

صدر الحكم في عام 2021 وبالنظر إلى أن الزوج السابق قد تخلى عن تقديم استئناف.

أول تعويض من نوعه في اسبانيا

وتصبح إيزابيل أول امرأة في اسبانيا تحصل على من تعويض من هذا النوع من زوجها بعد مكوثها في المنزل خلال الزواج.

ويستند حكم المحكمة، بالإضافة إلى اجتهاد المحكمة العليا، إلى المادة 1438 من القانون المدني: “يساهم الزوجين في تحمل أعباء الزواج.

في حالة عدم وجود اتفاقية، يجب أن يكون هناك تعويض بشكل يتناسب مع مواردهم الاقتصادية.

سيتم احتساب عمل المنزل كمساهمة في الرسوم وستمنح المرأة الحق في الحصول على تعويض، في حالة عدم وجود اتفاق، يفرضه القضاء.

إنها، كما تقول المحكمة الإقليمية في القرار، “مساهمة عينية يجب أن تؤخذ في الاعتبار لإعادة التوازن إلى حالة عدم المساواة بين أصول الزوجين في نظام فصل الممتلكات، وخاصة للزوجة التي ليس لديها نشاط عمل والتي ركزت تفانيها وعملها على رعاية الأطفال ومنزل الأسرة”.

فشل استئناف الزوج

وقدّم زوج إيزابيل السابق استئنافا، بحجة أن العمل الذي ساهمت به إيزابيل في المنزل لم يكن كبيرا، وأن التعاون في المنزل كان متساويا بينهما، وأنه خلال الفترتين، حصلت على دورات تدريبية مختلفة وأن أطفالها كانوا بالفعل بالغين.

ومع ذلك، فإن القاضي “يجري دراسة وتقييم دقيقين للأدلة”، وخلص إلى أن أسباب الاستئناف التي تهدف إلى التشكيك في أصل التعويض “غير مواتية”.

معايير تحديد تعويض الزوجة

المعضلة التي واجهت المحكمة خي وضع معايير للتقدير الكمي المحدد لمبلغ تعويض الوزجة، لأن المادة المذكورة أعلاه من القانون المدني لا تذكر شيئا عنها، ولهذا السبب تم استخدام معايير مختلفة في الأحكام السابقة.

في هذه الحالة، نظر القاضي، من بين أمور أخرى، في التكلفة التي كان سيتحملها الزوجان لتوظيف خادمة للقيام بالعمل الذي قامت به إيزابيل في منزلهما، بالإضافة إلى درجة مساهمتهما في ذلك. العمل الذي منعها من تكوين رأسمال بسبب عملها في رعاية الأسرة.

مرض الزوج

بالإضافة إلى ذلك، اعتمادا على الفترة المعنية، فقد قدرت مساهمتها في عمل الزوج عندما كان مريضا، ومساهمتها في أعمال عائلية لم تكن مفروضة عليها، وحقيقة أنها خلال تلك الفترة لم تؤدي أي وظيفة أخرى.

بالنسبة للفترات التي حصلت فيها على بعض الدورات التدريبية ولم تعد رعاية أطفالها الثلاثة مفروضة، طبق القاضي نسبة 70 بالمائة من الحد الأدنى للأجور.

كل هذا يبدو صحيحا بالنسبة للمحكمة الإقليمية، التي تصادق عمليا نقطة تلو الأخرى على الحكم الابتدائي، والتي تؤكد أنها تأخذ في الاعتبار عقيدة المحكمة العليا وتحسب تعويض الزوجة “بطريقة مدروسة ومحفزة” تعويض قدره 34980.15 يورو، ولهذا السبب تم رفض الاستئناف المقدم من الزوج السابق.

المصدر: اسبانيا بالعربي.