سلايدرشؤون إسبانية

الإجازة التي يحق لك طلبها إذا كان لديك أبناء: المتطلبات والمدة وكيفية التقديم

إسبانيا بالعربي ـ مع حلول الدخول المدرسي، يطلع العديد من العمال على حقوقهم في التوفيق الأسري حتى يتمكنوا من تكييف أيام عملهم مع الحياة الأسرية، مع إيلاء اهتمام خاص للصغار الذين يحتاجون إلى حضور أكبر من الوالدين في الأيام الأولى من المدرسة. وللموافقة بين الحياة العملية والأسرية يحق لك حسب القانون الإسباني طلب الإجازة التي تتناسب مع وضعك وظروفك.

وبهذا المعنى، يتضمن المرسوم الملكي بقانون رقم 5 / 2023 سلسلة من الحقوق المتعلقة بالتوفيق بين العمل والحياة المهنية. أحدهما، كما يشير النص نفسه، “رعاية الابن أو الابنة أو القاصر الذي تتم حضانته لمدة تزيد على سنة، حتى يبلغ القاصر ثماني سنوات”.

طفل تكلفة تربية الأطفال إسبانيا
الأطفال

إجازة لرعاية الطفل لمدة ثمانية أسابيع

وفي حالة آباء وأمهات القاصرين، يعترف القانون بالحق في إجازة لمدة أقصاها ثمانية أسابيع لرعاية الأطفال دون سن الثامنة.

يمكن أن تكون أسابيع الإجازة الثمانية متواصلة أو متقطعة ويمكن أخذها بدوام كامل أو على أساس دوام جزئي. وهو حق فردي متاح لكل عامل وممارسته غير قابلة للتحويل.

يتم دفع هذه الإجازات ويجب طلبها من الشركة مع المبررات اللاحقة التي تثبت الحاجة والامتثال للمتطلبات المنصوص عليها في القانون. وبحسب وزارة العمل، “في حال رفض الشركة، يجب عليها تبرير هذه المعارضة أو، عند الاقتضاء، حل بديل ممكن”.

وينص القانون على منح إجازة لرعاية أفراد الأسرة

بالإضافة إلى الإجازة الأبوية، ينص القانون على سلسلة أخرى من التصاريح لرعاية أفراد الأسرة:

الحق في تكييف يوم عمل الأشخاص الذين يعولونهم مع الأشخاص الذين يثبتون واجبات الرعاية فيما يتعلق بالأطفال الذين تزيد أعمارهم عن 12 عاما، أو الزوج أو الشريك الفعلي، أو الأقارب بالدم حتى الدرجة الثانية للعامل، وكذلك الأشخاص الآخرين المعالين عندما يعيش هؤلاء الأشخاص في نفس المنزل ولا يستطيعون الاعتناء بأنفسهم.

تصاريح لمدة خمسة أيام للحوادث الخطيرة أو الأمراض التي يتعرض لها شخص يعيش في نفس المنزل، وكذلك أقارب الشخص المصاب والشركاء بحكم الأمر الواقع.

تصاريح لمدة أربعة أيام بسبب القوة القاهرة لأسباب عائلية عاجلة وأساسية، مع ضرورة إثبات الحاجة إلى الحضور الفوري. ويشمل ذلك يومين من الإجازة في حالة وفاة الزوج أو الشريك بموجب القانون العام.

تخفيض ساعات العمل

متاح للأشخاص المسؤولين عن الرعاية المباشرة لأحد أفراد الأسرة أو شريك القانون العام (Pareja de echo). ويمتد هذا الحق ليشمل رعاية الأطفال أو المعالين من ذوي الإعاقة الذين تقل أعمارهم عن 26 عاما والمصابين بالسرطان أو أي مرض خطير آخر، عندما تزيد درجة الإعاقة عن 65%، بشرط إثبات هذه الحالة قبل بلوغ 23 عاما.

15 يوما تقويميا في حالة تسجيل الزوجين بحكم الأمر الواقع (Pareja de echo).

مصدر: إسبانيا بالعربي.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *